【正文】 照“明責、定責、履責”理念，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”工作。在每次召開黨組會時，黨風廉政建設、“一崗雙責”成為預警“必修課”，重點討論班子成員對各自分管股室業(yè)務工作情況和落實黨風廉政建設情況，并對下一步工作進行安排部署。 （三）勤督常查，落實履責著力點。 （二）責任體系不夠健全。一是要打好“提前量”。健全責任追究制度體系，要研究制定《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》，做到“追責有據(jù)”。強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高權力運行的制度化規(guī)范化水平，真正把權力關進制度的“籠子”。三是要層層傳導壓力。三是執(zhí)行不力。二是重業(yè)務輕黨務。按照習近平總書記“遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執(zhí)，有違必查”要求，審計人更要帶頭遵守中央八項規(guī)定、省委六條意見等規(guī)定，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。十九大強調，“全面加強黨的領導和黨的建設，堅決改變管黨治黨寬松軟狀況”，落實全面從嚴治黨，夯實最嚴黨規(guī)黨紀，必須落實主體責任，“一把手”切實要擔起“第一責任”，扭住這個“牛鼻子”。年初，為貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強自身思想作風建設和黨性修養(yǎng)，真正做到勤政廉潔，立黨為公，依法從審，我局“一把手”與縣委縣政府簽訂了《個人廉潔承諾書》。三是嚴防紀律風險點。少數(shù)領導干部認為，部門工作主要是負責抓好本職業(yè)務工作，完成年度業(yè)務任務就行了，把落實黨風廉政建設不以為然。在執(zhí)行制度上，出現(xiàn)時冷時熱、時緊時松的現(xiàn)象，缺乏制度執(zhí)行的長期性和持續(xù)性。主要負責人與班子成員，班子成員與分管股室負責人，主審與審計組長要簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層簽字背書，傳導壓力，實現(xiàn)黨風廉政建設一級抓一級、層層抓落實的格局。 第7頁 共7頁。一是要壓實責任。落實“兩個責任”，抓好思想教