7在機關(guān)企事業(yè)建立調(diào)解組織試點工作座談會上的致辭提綱(留存版)
【正文】 業(yè)單位人民調(diào)解組織建設(shè)工作尚處于起步階段，時間緊，任務(wù)重，可借鑒的經(jīng)驗少，希望大家進一步解放思想、更新觀念、扎實苦干，創(chuàng)造出更多更好的經(jīng)驗做法，繼續(xù)為我市平安建設(shè)總體工作增光添彩。因此，各級各部門要從踐行“三個代表”重（更多精彩文章來自“秘書不求人”）要思想的政治高度，認(rèn)識到做好這項工作的重要性和必要性，將這項工作擺上重要的議事日程，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院頒布的《人民調(diào)解委員會組織條例》以及上級有關(guān)文件精神，加快建設(shè)進程，在全市企業(yè)中迅速建立起科學(xué)、合理、合法的人民調(diào)解組織。這幾個試點單位在短暫的時間內(nèi)都能夠按照五有、四落實、六統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，組建起規(guī)范化的人民調(diào)解組織，再度體現(xiàn)了市委、市政府對平安建設(shè)工作的高度重視。一是立足于防范，強化矛盾糾紛排查分析工作。二是立足于治本，強化法制宣傳工作。 一、進一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識企事業(yè)單位人民調(diào)解組織建設(shè)工作的重要意義
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