【正文】 的重要性，切實增強責任感和使命感，發(fā)揮好各級工會組織的作用，最大限度地把廣大職工團結(jié)到工會中來，充分調(diào)動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，并把這種積極性、創(chuàng)造性引導到加快實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展上來。如“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”倡議的提出，提高了我區(qū)職工隊伍的整體素質(zhì)；“送溫暖”活動的開展，緩解了140余戶困難職工的生活困難；三方協(xié)調(diào)會議制度的延伸，維護了廣大職工的權(quán)益；工會財務活動的規(guī)范、勞模精神的弘揚，化解了勞資雙方的矛盾。通過制度來約束行為規(guī)范，避免侵權(quán)或由侵權(quán)引發(fā)的社會不安定因素。因此，各地各單位黨組織要切實加強對工會工作的領(lǐng)導，進一步形成“黨委重視、行政支持、工會運作、各方配合”的工會建設(shè)工作格局。同志們，猴年將逝，新的一年就要到來。對個別經(jīng)多次教育拒不理睬的企業(yè)，必要時可運用法律手段申請法院強制執(zhí)行。為此，必須突出抓好以下四方面工作：抓活動開展。在工會工作懇談會上的講話 剛才，x主席向大家通報了20**年區(qū)總工會的工作情況，并談了明年的工作打算和安排。就是要經(jīng)常組織開展各種活動，加強職工文化、技術(shù)培訓，通過開展技術(shù)比武、勞動競賽、提合理化建議、扶貧幫困“送溫暖”