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7醫(yī)教科五年規(guī)劃(留存版)

2025-10-02 14:35上一頁面

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【正文】 專題工作會議。 。00,市衛(wèi)生局副局長雷武岷同志到我院開展醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)講座,全院340名醫(yī)務人員參加,通過這次培訓,全院醫(yī)務人員的法律法規(guī)意識大大增強,將所學知識運用在醫(yī)療工作中。 負責全院醫(yī)療安全管理工作,監(jiān)督檢查各科醫(yī)療安全活動情況,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,提出整改措施,定期組織召開醫(yī)療安全工作會議和科主任例會。定期不定期進行全院醫(yī)療醫(yī)技等質(zhì)量檢查,并將檢查結果向臨床反饋。 ,市衛(wèi)生局陳建軍紀委書記帶隊對我院開展“你我心連心o共圓健康夢”優(yōu)質(zhì)服務主題活動、深入推進行風建設、學習貫徹“九不準”著力抓好患者滿意度專項整改工作進行了檢查,對我院開展“你我心連心o共圓健康夢”等工作給予高度肯定。2014年11月13日,經(jīng)過2周時間專門對骨科二類醫(yī)療診療技術進行了清理,指導科室完成對相關資料的整理并派專人到省醫(yī)學會進行申報、現(xiàn)場審核,并順利通過了現(xiàn)場審核。在醫(yī)務科強力不懈的推動下,通過多方聯(lián)系,最終取得北京煤炭總醫(yī)院的支持,于2014年8月1日派出專家組一行五人來院幫助指導完成大容量肺灌洗技術的開展工作;同日在專家組的指導下,成功為一位Ⅱ期塵肺患者實施了大容量雙肺灌洗術。 。 ——做好全院專業(yè)技術人員到上級醫(yī)學院校專業(yè)進修深造培訓計劃并執(zhí)行。 婦??谱龊萌肆麝P愛門診和門診日間手術管理、保障醫(yī)療安全。 四、嚴格把控病歷質(zhì)量。 三、科研工作 有計劃、有針對性組織2~3個市級以上科研課題,并為此創(chuàng) 造條件而努力。上報科技成果鑒定、科技成果獎的,需經(jīng)醫(yī)教科同意后,才能加蓋院章。每月對全院醫(yī)療文書(申請單、報告單、處方、門診病歷、住院病歷)進行點評,并對醫(yī)療過程進行不定期抽查,對檢查中存在的和潛在的問題及時反饋,提出處理意見和整改措施,并進行追蹤檢查,對醫(yī)療不合理的地方進行處置并反饋到各科室進行整改。 防止醫(yī)療糾紛,確保醫(yī)療安全。(5)加強對糾紛多發(fā)科室的巡查,加強對問題醫(yī)生的重點督導。并力爭作到每起糾紛有原因分析、整改措施。進一步做好各級人員的崗前培訓。 總之,醫(yī)務科日常工作較多,“改變能夠改變的,適應不能改變的”,改變或適應的軸心始終圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,以醫(yī)院發(fā)展要求為主導,去其浮躁,腳踏實地,求真務實,與時俱進,始終堅“改進醫(yī)療質(zhì)量,提升教學水平,突破科研項目”為核心,開創(chuàng)新的工作局面。 五、以加強住院醫(yī)師管理為著眼點,抓好“三基三嚴”工作,強化內(nèi)涵建設,挖潛增效,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核,探索建立崗位考評機制和激勵機制,提高全院醫(yī)師技術水平及工作積極性。 醫(yī)教科 2016年10月25日 4 第三篇:醫(yī)教科簡介醫(yī)教科 1976年8月,醫(yī)院接收唐山地震傷員,成立醫(yī)務科。組織全院醫(yī)務人員深入學習和 貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構病歷管理條例》、《醫(yī)師外出會診管理規(guī)定》、《處方管理辦法》等法律法規(guī),結合醫(yī)院的實際情況,制定本院相應的各項規(guī)章的制度,采取一些切實可行的管理措施,強化全體醫(yī)務人員的法制觀念和醫(yī)療安全意識,規(guī)避醫(yī)療行為中的風險,盡最大可能杜絕醫(yī)療差錯和事故發(fā)生。 。會議主要內(nèi)容有:(1)高偉做2014年上半年醫(yī)療質(zhì)量工作報告;(2)李映江做醫(yī)療糾紛賠償責任追究個案討論匯報。按照市衛(wèi)生局愛嬰醫(yī)院復核復核精神的要求,完成院內(nèi)愛嬰醫(yī)院的自查報告及申請書,同時按標準要求組織院內(nèi)實施并監(jiān)管落實情況,督促各科室做好迎檢準備工作,于2014年11月27日成功通過市級專家組愛嬰醫(yī)院現(xiàn)場評審工作,同時對專家組提出的問題由專人、相應部門逐項落實整改工作。 ,醫(yī)院召開了2014年上半年醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)德醫(yī)風及滿意度測評工作會議,表彰了15個科室醫(yī)德醫(yī)風先進個人及集體,下發(fā)了《XX市第二人民醫(yī)院關于表彰2014年上半年醫(yī)德醫(yī)風先進個人的決定》(攀二醫(yī)【2014】 84號)。對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療缺陷進行調(diào)查、分析、處理及善后工作,妥善解決醫(yī)患糾紛。督促檢查各項醫(yī)療工作制度的貫徹執(zhí)行情況。 、行風建設及以案促廉警鐘長鳴會議,并簽訂了行風責任書。 。 。醫(yī)務部于2014年1月16日開始轉(zhuǎn)變工作方式,啟動質(zhì)控考核系統(tǒng)工作,在每天上午分兩組深入臨床醫(yī)技科室對各科室醫(yī)療質(zhì)量與安全進行監(jiān)管,提高患者滿意度。 ——做好醫(yī)院科研、教學、培訓工作,對全院科研立項進行審核、評審、申報,做好各大專院校畢業(yè)臨床實習生接收管理,接收本市內(nèi)外及周邊省市一級醫(yī)院專業(yè)技術人員到我院進修學習,以及省衛(wèi)生廳交辦的全科醫(yī)師培訓工作。 針對醫(yī)療糾紛風險較大的科室提出以下建議: 功能科努力做到午間、夜間、周末時段檢查后及時出具報告,要重點監(jiān)督報告的質(zhì)量及申請單的規(guī)范性; 有效落實危急值班報告制度,確?;颊哚t(yī)療安全; 3 要求b超、心電、影像、檢驗等
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