7信用社黨建工作總結(jié)(留存版)
【正文】 們暫時不懂金融，但更便于發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢以管理促經(jīng)營，將黨管軍隊的成功經(jīng)驗運用到信用社經(jīng)營管理之中；監(jiān)事長兼紀檢書記。身后留了些什么。要實行雙線管理，建立黨員、干部退出機制。堅持標準和程序，專業(yè)配套、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍?？蓛?nèi)選，也可外聘，早在xx年銀監(jiān)局就提出了到年底各縣級聯(lián)社從社會上招聘1至2名高管的要求。先按照組織建設，支部先行的原則，建好基層黨支部。4分配關。因為各聯(lián)社都是獨立法人企業(yè)，其規(guī)模大小，環(huán)境優(yōu)劣都直接影響每名干部的經(jīng)濟利益和政治命運。標準化黨支部有陣地、有目標、有制度、有考核，要與經(jīng)營中心工作同布置、同檢查、同核實、同考核，以便更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。堅持一把手兼黨委書記，黨要
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