【正文】 勝讀十年書”。往往一念，就會發(fā)現(xiàn)許多不妥，許多缺陷。材料沒有豐富的思想內(nèi)涵、情感色彩，信服不了人，打動不了人。文秘工作者要大膽進行角色模擬，完全把自己擺到領(lǐng)導(dǎo)的位置上去思考、去謀劃。在材料中，對亮點工作和存在問題適當點一點，是對下屬單位工作的一種肯定、鼓舞、鞭策和促進。這些火花可能是瞬間迸發(fā)、稍縱即逝，但卻是把握領(lǐng)導(dǎo)意圖、思想和觀點最珍貴的素材，是寫好材料的指路明燈。建議您優(yōu)先選擇txt，或下載源文件到本機查看。所以，文秘人員要準確把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，想領(lǐng)導(dǎo)所想、謀領(lǐng)導(dǎo)所謀、為領(lǐng)導(dǎo)所為。聽者會覺得很過癮，對領(lǐng)導(dǎo)的信服力也會進一步增強。學(xué)習(xí)這些領(lǐng)袖們的講話文論，可以提高我們的思想和理論境界，會讓我們大受裨益。同時，講話材料還要注重“三個突出”：一要突出領(lǐng)導(dǎo)的意圖，知道領(lǐng)導(dǎo)想表達什么，希望達到怎樣的效果；二要突出講話的主題，切忌跑題和偏題；三要突出領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，所謂“文如其人”，就是這個道理。讓人感覺文采飛揚，如沐春風(fēng)、似飲甘泉。與之交流，如曲徑通幽，別有洞天，給人全新的境界、全新的思考，受益匪淺。二要有獨特的風(fēng)格。 三看會議場合。同時，要收集其他地方、其他領(lǐng)導(dǎo)類似的文稿資料，一方面研究學(xué)習(xí)，另一方面借鑒引用，不斷提高寫作能力，提升材料質(zhì)量。也就是要把握市情、省情、國情、世情和上情、中情、下情。世上什么人最苦、最累、最難，莫過于赤膊上陣、挑燈夜戰(zhàn)“爬格子”的文秘工作者。但文字這東西，一旦惹上，就永遠是個糾結(jié)。第一，把握“七情”。要兼收并蓄，廣泛的、大量地積累各方面的知識能量，比如一些警句、典故、事例，做到“手中有糧，心中