【正文】 制定具體措施12項(xiàng)86條，并在全段各車間進(jìn)行了推廣。在責(zé)任區(qū)形成“沒有不管事的人，沒有無人管的事”的局面，使責(zé)任區(qū)成為一個(gè)良好的先進(jìn)集體。 由于始終做好“四個(gè)堅(jiān)持”，有效地保證了我段的安全生產(chǎn)，截止二oo五年三月三十一日，全段黨員實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)七千八百九十三天，我段實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)四千八百七十四天的歷史最好成績。我們把創(chuàng)崗建區(qū)工作不斷進(jìn)行細(xì)化。此項(xiàng)制度經(jīng)過幾年的實(shí)踐，確有成效，已經(jīng)被車務(wù)段納入《管標(biāo)》。三是思想工作巡視制度。每一名干部在檢查各崗點(diǎn)安全、作業(yè)情況的同時(shí)，必須要檢查職工的精神狀態(tài)和思想狀況，針對(duì)職工思想反映，做好談心工作，認(rèn)真聽取職工的建議和要求，幫助職工解決實(shí)際問題。二是組織黨員開展技術(shù)攻關(guān)。在安全上，我們把有關(guān)要求具體化為“創(chuàng)安全示范崗、建安全放心區(qū)”，在黨員安全示范崗上，我們要求黨員做到四個(gè)第一：業(yè)務(wù)考試得第一；標(biāo)準(zhǔn)化分?jǐn)?shù)得第一；同工種實(shí)做能力爭第一、每月獎(jiǎng)金拿第一。 第6頁 共6頁。在黨員安全放心區(qū)上，我們要求黨員做到“四不”：責(zé)任區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)因競爭考試下崗待崗職工；責(zé)任區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)職工違卡；責(zé)任區(qū)內(nèi)不連續(xù)出現(xiàn)職工同種問題發(fā)生；責(zé)任區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)職工帶情緒上崗。安全關(guān)鍵確定之后，每個(gè)支部認(rèn)真組織黨員進(jìn)行攻關(guān)。我們規(guī)定每周五為思想政治工作交班日，各班組負(fù)責(zé)人向站長和支部書記共同匯報(bào)本周安全生產(chǎn)和職工互控情況、完成運(yùn)輸任務(wù)情況、好人好事情況、職工思想動(dòng)態(tài)反映，對(duì)職工思想工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，共同商議