【正文】 部每月召開兩委班子學(xué)習(xí)日，集中學(xué)習(xí)等相關(guān)文件。要處理好同村民間的關(guān)系。村黨支部根據(jù)實際，組織年輕黨員與年老體弱黨員結(jié)成“一帶一”幫帶對子，上門傳達(dá)和講解換屆工作有關(guān)政策要求，對于那些雖然年老體弱、行走不便但仍可參加會議的黨員，開會時安排專人負(fù)責(zé)接送；四是加大組織處罰力度。調(diào)查共發(fā)出問卷8萬多份，涉及全省農(nóng)村黨員干部群眾8萬多人，在收回的8萬多份問卷中，群眾對這項工作的滿意程度和支持率，均在98%以上。村支書思路清、能力強(qiáng)，村里發(fā)展就有新氣象。一個領(lǐng)導(dǎo)干部，干不干事、為誰干事、怎么干事，群眾的眼睛是雪亮的。 要胸懷公心、公道辦事。駐村任職三年，是付出和奉獻(xiàn)，也是磨礪和收獲。實踐證明，凡是在基層實踐中鍛煉過的 7干部，做群眾工作的能力、處理實際問題的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力都有明顯的提高。這幾年，駐村任職干部化矛盾、解糾紛，治理軟、弱、散，改變癱、亂、窮，共計協(xié)調(diào)解決派駐村民事糾紛5萬余件，為維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定立下了汗馬功勞。作為“主心骨”、“頂梁柱”，第一書記能否抓好發(fā)展第一要務(wù)，關(guān)乎組織的信任、群眾的期盼和自身價值的實現(xiàn)?！暗谝粫洝笔腔鶎狱h建工作的第一責(zé)任人，如果善于抓班子帶隊伍，打基礎(chǔ)謀長遠(yuǎn)，就能留下一支迎難而上、為民謀利的工作隊，充分激發(fā)基層黨組織的活力，得到群眾擁護(hù)，受到群眾歡迎。作風(fēng)是否確實好轉(zhuǎn)，要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。在黨委換屆工作中，采取采取多項措施，提高我支部黨員知曉率和參選率積極性，營造濃厚氛圍，確保黨員參選率達(dá)到90%以上。 （二）要做好農(nóng)村工作，必須了解相關(guān)的政策法規(guī) 干農(nóng)村工作如果不了解國家的農(nóng)村政策，自然是到處碰壁。兩委成員認(rèn)真查找自身存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，及時制定整改落實的具體方案，以期實現(xiàn)各自擺正位置，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的最用。將三名計生專干分工，一名主抓摸底登記，一名主抓臺帳資料、上報報表，一名主抓電腦錄入、查詢等工作，杜絕分工不明、責(zé)任不清的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時也要求自己帶一顆心來，不帶半根草去。 二、金馬村基本情況 金馬村位于烏江鎮(zhèn)西北部，東與本鎮(zhèn)濮集社區(qū)、東北與本鎮(zhèn)新濮村相接，西與西埠鎮(zhèn)、西北與香泉鎮(zhèn)相鄰，南與縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)隔雙橋河相望。到村任第一書記是前所未有的嘗試，是新生事物，容易被人誤解，甚至遭到非議，掛職鍛煉的本人也不易放下架子，自認(rèn)為干部到村掛職是大材小用，浪費人才，到村后不能極權(quán)開展工作，自認(rèn)為是掛職干部，不尊重村干部，高高在上，目空一切。 群眾是渴望得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助，并把這種關(guān)心體貼看作對自己的鼓勵和信任，領(lǐng)導(dǎo)的一言一行，哪怕是見面打個招呼，也能促進(jìn)相互間感情交流和接近，因此領(lǐng)導(dǎo)者必須放下架子，以平等的態(tài)度和群眾相處，讓群眾講心里話，掛職干部要密切聯(lián)系群眾，遇事同群眾商量，隨時了解群眾的各種反映，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，多做宣傳解釋工作，把領(lǐng)導(dǎo)的決定化為群眾的自覺行動。 （1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 （1）抓好計生專干培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮我們選派干部的集體經(jīng)濟(jì)專項資金的“酵母”作用，方便群眾，壯大集體經(jīng)濟(jì)，爭取早日產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠相待，以理服人。 二0一二年六月二十日 第四篇：第一書記駐村任職工作總結(jié)大全駐村任職工作總結(jié) （xxxx年x月x日）xx鄉(xiāng)xx村xxx去年x月，我被選為駐村干部，入村后，我深感責(zé)任重大，肩負(fù)組織的重托和群眾的厚望。今后，我會努力克服自己的不足，及時總結(jié)經(jīng)驗，克服工作開展中所遇到的困難，用更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和務(wù)實的作風(fēng)開展好工作，以更好地用自身的知識、才干和志愿者精神服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。我省持續(xù)推進(jìn)選派干部駐村任職第一書記，是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要舉措。發(fā)展如逆水行舟，不進(jìn)則退，對農(nóng)村改革的先行者是這樣，對“窮、軟、散、亂”的后進(jìn)村更是如此。 當(dāng)前，我省正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期，廣大農(nóng)村也正在發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化，有的地方宗族矛盾累積、利益 5糾葛交錯，影響了社會的穩(wěn)定，妨礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。習(xí)近平總書記指出，在實踐中鍛煉、考驗和提高干部，始終是培養(yǎng)年輕干部的一個基本途徑，越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中去，越要派到改革和發(fā)展的第一線去，讓他們在實踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。識別干部隊伍中的“千里馬”，把其放到基層實踐中“遛一遛”，才能更真切地看出誰在大是大非前黨性更堅定、在艱苦環(huán)境中意志更堅強(qiáng)、在處理問題上能力更突出。 要擺正穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。近年來，駐村任職工作為河南貧困村、難點村發(fā)展裝上了新“引擎”、帶來了新希望，成為推動“三化”協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展的有效載體。通過黨員干部培訓(xùn)、帶領(lǐng)群眾到先進(jìn)地區(qū)實地考察，積極探討學(xué)習(xí)致富之道，常謀發(fā)展之策，常為群眾著想，能提高兩委干部黨員的政治素質(zhì)和致富帶富能力，不斷激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力。 1“干部只要心中裝著群眾，群眾就會認(rèn)可你、接納你、贊成你、擁護(hù)你、跟你走”。充分發(fā)揮村組干部、黨員、村民代表先鋒模范作用，與村兩委干部深入群眾家