7學(xué)校非企業(yè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系研究(留存版)
【正文】 直接進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理主要執(zhí)行學(xué)校規(guī)定、收入分配和房屋、設(shè)備資源等主要由學(xué)校統(tǒng)一管理等，使其具有不同于法人單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特點(diǎn)。 目前效益性評(píng)價(jià)中，收集國內(nèi)外同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)為主體的現(xiàn)有審計(jì)人員對(duì)非財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)較為困難。 通過對(duì)執(zhí)行程序和結(jié)果與規(guī)定要求的比較，作出合規(guī)性評(píng)價(jià)。 第三，以本單位任期目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，評(píng)價(jià)完成任期目標(biāo)的情況。學(xué)校非企業(yè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系研究 一、研究背景 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，主要是對(duì)所在單位財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)性、合法性、效益性和本人遵守廉政規(guī)定等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 第四，以國內(nèi)外同行業(yè)平均水平為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，評(píng)價(jià)本單位和國內(nèi)外同行業(yè)平均水平的變化趨勢(shì)。 第5頁 共5頁。 真實(shí)性評(píng)價(jià)和合法性評(píng)價(jià)主要采用比較法，效益性評(píng)價(jià)采用比較法和動(dòng)態(tài)分析法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)，其效益性評(píng)價(jià)由于投入產(chǎn)
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