7學(xué)校非企業(yè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系研究(存儲(chǔ)版)
【正文】 頁(yè)。 評(píng)價(jià)指標(biāo)。 第四，以國(guó)內(nèi)外同行業(yè)平均水平為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，評(píng)價(jià)本單位和國(guó)內(nèi)外同行業(yè)平均水平的變化趨勢(shì)。 本課題通過綜合歸納研究，初步建立了在當(dāng)前審計(jì)條件下可操作的高等學(xué)校學(xué)院、機(jī)關(guān)部處等非企業(yè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系，包括評(píng)價(jià)方法和依據(jù)、評(píng)價(jià)內(nèi)容和指標(biāo)，重點(diǎn)對(duì)資金使用效益評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行了研究，以期解決目前審計(jì)過程中遇到的經(jīng)費(fèi)使用效益難以科學(xué)評(píng)價(jià)的問題并為高校有效實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提供依據(jù)和指導(dǎo)。學(xué)校非企業(yè)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系研究 一、研究背景 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)是指對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，主要是對(duì)所在單位財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)真實(shí)性、合法性、效益性和本人遵守廉政規(guī)定等情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 要提高審計(jì)監(jiān)督的實(shí)效，應(yīng)堅(jiān)持真實(shí)性、合法性和效益性審計(jì)三位一體，以效益性為根本，改變目前真實(shí)性和合法性審計(jì)為主的格局，當(dāng)務(wù)之急是要建立科學(xué)合理、可操作的效益性評(píng)價(jià)體系，也是今后審計(jì)的發(fā)展方向。 第三，以本單位
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