7學校年終考核工作總結(jié)范文(留存版)
【正文】 靠高壓手段治校，一些學校靠粗暴方法治校，還有一些學校校長進取心不強，能穩(wěn)住學校就算萬事大吉。如果將違反教育原則、違背教育規(guī)律、與教育法規(guī)不符的做法，作為獎勵內(nèi)容，可能會導致教育科學發(fā)展的大倒退。我們的考核，既不是教師說了算，也不是局領(lǐng)導說了算，也不是考核組說了算。 德育工作專題研討極少，一般都是散見于周一教師會議。老教師也認為，即使后30%都沒有了，也心滿意足了。一旦虛假成為習慣，將貽害無窮。當然，我認為絕不是可望不可即的，未來幾年內(nèi)，國家必定會推出政策，預計xx年前初步實現(xiàn)、2020年前基本實現(xiàn)教育均衡。 三、考核結(jié)果 考核
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