【正文】 工作與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有著不可避免的連接，這讓審計(jì)管理人員脫離了獨(dú)立的個(gè)體地位。在已有平臺(tái)的基礎(chǔ)上進(jìn)行日常審計(jì)管理工作模式的創(chuàng)新，再次提高審計(jì)管理工作的效率以及工作的精確度。在今后，審計(jì)管理工作者應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)和大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)和利用，并且培養(yǎng)職業(yè)道德情懷，將有助審計(jì)管理向更好的方向發(fā)展。第三，建立審計(jì)管理平臺(tái)共享中心。挑戰(zhàn)三：審計(jì)管理的時(shí)效性遭到質(zhì)疑。本文針對(duì)信息化條件下審計(jì)管理工作者應(yīng)該具備的信息管理技能以及信息化條件下對(duì)審計(jì)管理的具體要求提出審計(jì)管理的創(chuàng)新策略，對(duì)未來(lái)審計(jì)工作具有借鑒價(jià)值。挑戰(zhàn)一：審計(jì)管理資源庫(kù)尚未建立。審計(jì)管理資源平臺(tái)需要借助互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)進(jìn)行搭建，同時(shí)要根據(jù)各自的特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)，在搭建過(guò)程中要保證信息安全，可以分為以下幾步進(jìn)行。 三、信息化條件給審計(jì)管理工作者提出的要求 信息化條件對(duì)時(shí)代的進(jìn)步和行業(yè)的發(fā)展是機(jī)遇，但是現(xiàn)階段審計(jì)的傳統(tǒng)工作人員尚未達(dá)到職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，需要不斷充實(shí)和改進(jìn)。在日常工作中要做到會(huì)使用大數(shù)據(jù)工具進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)錄入數(shù)據(jù)資源以及審計(jì)管理平臺(tái)的維護(hù)，同時(shí)還應(yīng)該注重建立起網(wǎng)絡(luò)防范意識(shí)，遵守互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)公約。信息化時(shí)代少不了數(shù)字的功能，為此要針對(duì)不同的審計(jì)管理?xiàng)l目建立起獨(dú)立的數(shù)據(jù)平臺(tái)，根據(jù)不同的條目錄入相關(guān)的審計(jì)數(shù)據(jù)，達(dá)到審計(jì)數(shù)據(jù)的累加和清晰的呈現(xiàn)。傳統(tǒng)的審計(jì)管理資源基于紙質(zhì)媒體和小范圍的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建而成，缺乏互聯(lián)網(wǎng)信息模式下的大范圍集中化的資源建立方式，因此，傳統(tǒng)的審計(jì)管理資源必將受到信息化條件的沖擊?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)庫(kù)共同促進(jìn)了新時(shí)代信息化技