7信息化下審計管理創(chuàng)新-免費閱讀
【正文】 四、小結(jié) 信息化條件給審計管理帶來了新的機遇，也給審計管理工作人員提出了更高的要求。其次，先入為主，動態(tài)處理審計資源。審計要求結(jié)果的精準(zhǔn)化，為此需要細(xì)化工作崗位職責(zé)，將審計管理工作職責(zé)安排到不同的審計工作者手中。、金融產(chǎn)業(yè)、教育以及服務(wù)產(chǎn)業(yè)的重要源動力，因此具備多種優(yōu)勢的信息化條件也要在審計管理中發(fā)揮應(yīng)有的貢獻。首先，傳統(tǒng)的審計管理工作人員在審計日常工作中，對于信息和網(wǎng)絡(luò)的需求并不大，而且工作地位并沒有體現(xiàn)在突出的地位，沒有直接和董事會掛鉤。“互聯(lián)網(wǎng)＋”、“云服務(wù)”和“大數(shù)據(jù)庫”成了當(dāng)下經(jīng)濟和社會發(fā)展的新生名詞，他們改變了當(dāng)下經(jīng)濟的呈現(xiàn)方式，讓財經(jīng)產(chǎn)業(yè)能夠與互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)緊密接軌，提高了原有的工作效率。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)庫共同促進了新時代信息化技術(shù)的形成，信息化技術(shù)給社會和經(jīng)濟的發(fā)展提供了重要的信息化條件，這改變了以往的生產(chǎn)力和生產(chǎn)方式。為此，針對目前信息化環(huán)境背景下對審計管理工作提出的要求，以及未來審計管理人員應(yīng)該具備的技能和管理模式進行探討，提出能夠適應(yīng)時代發(fā)展的審計管理創(chuàng)新策略。傳統(tǒng)的審計管理資源基于紙質(zhì)媒體和小范圍的數(shù)據(jù)庫搭建而成，缺乏互聯(lián)網(wǎng)信息模式下的大范圍集中化的資源建立方式，因此，傳統(tǒng)的審計管理資源必將受到信息化條件的沖擊。挑戰(zhàn)四：審計管理人員的職業(yè)素養(yǎng)有待提高。信息化時代少不了數(shù)字的功能，為此要針對不同的審計管理條目建立起獨立的數(shù)據(jù)平臺，根據(jù)不同的條目錄入相關(guān)的審計數(shù)據(jù)，達到審計數(shù)據(jù)的累加和清晰的呈現(xiàn)。建立起共享和資源儲存的平臺更需要一個機
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