【正文】 六是宣傳信息工作要有新亮點。 四是牢牢抓住產(chǎn)業(yè)開發(fā)和招商引資不放松，努力創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)開發(fā)思路，重點抓好路域經(jīng)濟開發(fā)。結(jié)合上級要求不斷規(guī)范內(nèi)業(yè)標準，在創(chuàng)建文明行業(yè)檢查中得到了上級一致好評。建站以來，先后投資近萬元，改善了基礎(chǔ)配套設(shè)施，完成了收費區(qū)廁所修建，建起了院墻照明燈，購置了花草和綠化苗木，極大地改善職工工作、生活環(huán)境。我站制定詳實的《衛(wèi)生達標和扣分標準》，要求人人自覺打掃和維護環(huán)境衛(wèi)生，做到站容站貌的清潔優(yōu)美，收費廣場一塵不染，年如一日。我站在收費廣場設(shè)立了收費公開欄、政務(wù)公開欄，公示了投訴電話，設(shè)立了意見箱，將收費員的工卡號、大副照片懸掛在收費廳的醒目位置，直接接受社會監(jiān)督。 現(xiàn)在，我將xx年度全站工作情況作一匯報，請予評議。在人員管理方面，凡對職工的表揚、獎勵、扣罰、批評等事項以及工勤臨時工的招用，都經(jīng)站務(wù)會研究決定，并將研究結(jié)果進行公示，不搞一言堂，力求秉公辦事。我站始終把提升服務(wù)質(zhì)量和效能，樹立濱州公路優(yōu)質(zhì)品牌形象放在首位，將提升服務(wù)質(zhì)量工作與通行費征管工作擺在同樣重要的位置。通過這一系列的培訓和教育，我站職工練就了一身過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，激發(fā)了工作熱情，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上的站風站貌。 （六）抓創(chuàng)建，堅持以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為載體。杜絕向駕乘人員吃、拿、卡、要錢物現(xiàn)象。 七是整體水平要有新突破。切實強化管理和制度意識，努力形成人人講管理、人人抓管理和有章必循、有制必依、照章辦事、違章必糾的良好氛圍。 （五）抓安全，為通行費征收工作營造一個高度穩(wěn)定的營地。月份，我站組織部分職工利 用休班時間，到兄弟地市收費站參觀學習，交流經(jīng)驗，對照差距，彌補不足。堅持以制度管人，以軍事化的形式規(guī)范職工的學習、工作和生活的秩序。政治思想教育凝聚了人心，鼓舞了斗志，激發(fā)了熱情，為各項工作順利開展注入了強大動力和后勁。與本職工作相結(jié)合，要求職工根據(jù)學習情況寫心得、談體會、找差距、表決心。首先建立健全各項規(guī)章制度、崗位職責，將管理的觸角延伸至全站方方面面。盡管我站人員少，工作量大，但對職工隊伍建設(shè)一刻也沒放松，月份收費站籌建前期，我們組織職工參加了為期天的封閉式軍事訓練，提高了職工的組織紀律觀念和遵守紀律的自覺性。同時，組織青年職工積極參加了由市局組織的各種