【正文】 5 建設(shè)量化考核責(zé)任書》，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制。 加強活動陣地建設(shè)。根據(jù)集團公司黨員隊伍現(xiàn)狀以及分布特點，采取新建、劃轉(zhuǎn)、優(yōu)化、撤銷等方式對企業(yè)黨組織設(shè)置進行優(yōu)化，使組織架構(gòu)與黨員隊伍相匹配，提升黨組織服務(wù)功能。通過活動的開展，在全司范圍內(nèi)營造了濃郁的慶祝建黨90周年的熱烈氛圍， 切實加強企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。目前，集團公司被上級黨組織和部門授予了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、基層黨建工作、干部監(jiān)督四項制度、學(xué)習(xí)型組織、廉政文化進企業(yè)等多項示范點建設(shè)單位稱號。 一、所做工作 今年以來，集團公司黨委在州委、州政府和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的“十七大”精神、學(xué)習(xí)、實踐“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，全面開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，堅持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)工作為中心，堅持改革，不斷深化集團公司內(nèi)部經(jīng)營機制，緊緊把握發(fā)展這個主題，大力加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，充分發(fā)揮了黨委和所屬黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面完成集團公司年初制定的各項生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)提供了政治、思想和組織保證，回顧今年來的工作主要是： 1 明確工作思路。一年來，投入大量資金，開展職工醫(yī)療互助、職工幫扶互助、職工子女獎學(xué)金等活動。進一步完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，督促領(lǐng)導(dǎo)干部改進作風(fēng)方面的突出問題。以“迪慶州基層黨建工作示范點”建設(shè)為契機，加強集團公司黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強企業(yè)黨黨務(wù)工作人員發(fā)揮作用的意識和能力。 （二）下一步工作打算 進一步優(yōu)化組織設(shè)置。系列活動的最后召開了集團公司慶祝紀念建黨90周年大會，大會對集團公司涌現(xiàn)出的兩個黨支部、10名優(yōu)秀黨員、2名黨務(wù)工作者進行了表彰。 積極開展各項示范點單位建設(shè)的創(chuàng)建活動。2011年集團公司黨建工作的總體