【正文】 的規(guī)定執(zhí)行。 實習(xí)隊員不得無故離開實習(xí)基地，有必要外出時，必須履行書面 請假手續(xù)，離隊一天須領(lǐng)隊同意，離隊三天須報生產(chǎn)準(zhǔn)備部同意，時間更長的須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。 事假一天，考核100元 病假一天，考核100元 在實習(xí)地打架、斗歐者，考核300元。 實習(xí)人員每月結(jié)合公司整體培訓(xùn)計劃，制定出自己的學(xué)習(xí)計劃，時 時對照完成情況，月末進(jìn)行總結(jié)。 上班時間不按規(guī)定著裝、佩帶標(biāo)志，衣帽不整者，考核100元 學(xué)習(xí)筆記記錄不認(rèn)真、內(nèi)容不豐富，考核100元。領(lǐng) 隊及公司有關(guān)人員將定期進(jìn)行檢查。所有出院手術(shù)必須填寫出診手術(shù)登記表一式兩份。辦公樓以外地點。 一、目的 外出學(xué)習(xí)是人才培養(yǎng)的重要形式之一，通過現(xiàn)場的實際操作，了解掌握綜采綜掘現(xiàn)場管理的理念、技術(shù)、經(jīng)驗，從而提高管理人員的現(xiàn)場管理水平和技術(shù)骨干的業(yè)務(wù)能力。 二是分類管理、跟蹤服務(wù)，積極探索外出務(wù)工人員服務(wù)管理有效途徑 落實標(biāo)識分類管理。鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理所在匯總摸底情況的基礎(chǔ)上，會同派出所、司法所等相關(guān)職能部門，比對轄區(qū)登記在冊重點列管人員及流出地反饋情況，落實對外出務(wù)工人員在外或本地表現(xiàn)的評定工作，并分別在登記表上設(shè)置“紅、黃、藍(lán)”標(biāo)識。 二、學(xué)習(xí)崗位 此次學(xué)習(xí)共五個崗位。 二、外出條件 有下列事情者，可申請外出： （一）上級交代必須馬上辦理的事務(wù)； （二）偶發(fā)事件需要馬上外出處理； （三）行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計劃辦理； 三、操作流程 （一）外出前，應(yīng)先填好《外出登記表》，并在《去向狀況表》中做好標(biāo)記； （二）返回后，將《去向狀況表》中信息更新，并在《外出登記表》中填寫好返回時間，如返回時間已過當(dāng)天下班時間，可順延至下一工作日完成此項事宜； （三）如未能在規(guī)定時間返回者，應(yīng)先行與大廳考勤記錄員聯(lián)絡(luò)并在返回后注明情況； （四）凡違反以上流程造成信息遺漏者可提由證明人簽字注明后將信息補(bǔ)齊，否則按曠工處理。一份交住院處，由住院處填報出診手術(shù)輔助交財務(wù)科核實發(fā)放。 認(rèn)真執(zhí)行實習(xí)單位作息時間，按時上下班，不得遲到、早退，無故 曠工。 在禁煙場所吸煙，考核100元 在崗閑談、睡覺、看與工作無關(guān)的書籍，考核100元。 生產(chǎn)準(zhǔn)備部 第15頁 共15頁。 酒后上班，或上班前6小時飲酒，考核200元。 實習(xí)隊員實習(xí)單位工作時間，提前30分鐘排隊進(jìn)廠，按規(guī)定著裝， 佩帶標(biāo)志，戴好安全帽，參加運(yùn)行班組的交接班會。必要時，醫(yī)院協(xié)助處理。 五、備注 本辦法由單位人力資源辦制定，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)核定后實施，其修正時亦同。 三、學(xué)習(xí)期限 現(xiàn)場管理每期xx個月，共xx期； 其他崗位xx個月，共xx期。 明確大戶連帶責(zé)任。從現(xiàn)在開始，各總支、村要利用一周時間，以村為單位，組織人員深入各戶，按照《外出務(wù)工人員登記表》涉及內(nèi)容，逐項填寫，上報村級《外出務(wù)工人員信