【正文】 實，抓工作不落實；有的干部紀律松馳，有令不行，有禁不止；有的同志對領導、對黨委有意見不通過正當渠道或當面提出，而在背后作小動作，使奸計等等。 首先，開展人文精神教育活動是深化作風建設的必由之路。開展人文精神教育活動，就是要強化以人為本的理念，通過人文教育、人文照耀，激發(fā)全體工商人的改革動力和創(chuàng)新活力，使每一個工商人成為陽光的人，在執(zhí)法中敢于亮劍，在服務中顯現(xiàn)琴心，在正人時強調修已，不斷增強為民行政、陽光行政、依法行政的能力和本領；就是要大力弘揚公平公正的使命精神、勤奮進取的開拓精神、愛崗敬業(yè)的奉獻精神、清正廉潔的公仆精神，使我們的干部隊伍始終保持勵精圖治、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立搶抓機遇、敢為人先的競爭意識，強化依法行政、服務發(fā)展的大局觀念，在系統(tǒng)上下形成想干事、會干事、努力干成事的良好氛圍，為維護市場經(jīng)濟秩序、服務經(jīng)濟社會發(fā)展，全面推進工商行政管理事業(yè)的改革發(fā)展和持續(xù)創(chuàng)新提供思想保證和精神動力。這一階段共分五個專題開展。讓禮儀規(guī)范言行。 第三階段。 四是要加強領導，落實責任。同時要依托局域網(wǎng)絡，發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢，注重上下聯(lián)動，健全教育機制，共享教育資源，全面形成系統(tǒng)教育的整體合力，積極打造一支富有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的干部隊伍，著力營造文明、團結、和諧、互助、向上的人文環(huán)境。讓文體豐富生活。根據(jù)不同需求，注重貼近實際，通過科長講壇、視頻點播、網(wǎng)上論壇、實地培訓等多種形式，深入開展人文素質教育培訓活動，內(nèi)容包括十七大精神、辦案技巧、計算機技能、責任區(qū)監(jiān)管業(yè)務等等，全面提高干部職工的綜合素質；二是提煉精神文化。期間，我們認真組織學習并深刻領會了省、市局有關會議及文件精神，進一步明確了開展人文精神教育活動的目的意義、指導思想和目標任務，成立了人文精神教育活動領導小組，今天又組織召開了系統(tǒng)人文精神教育動員大會，進行全員發(fā)動和專題部署。這些都是人文精神的顯現(xiàn)，正是這種人文精神，使災區(qū)各項工作進展如此順利，恢復如此之快。今天，我們在這里召開動員大會作專題部署，也將正式拉開人文精神教育活動的序幕。當前大家茶余飯后都在議論同一個話題，就是共同關注汶川大地震。 第一階段。 第二專題。成立由局班子成員組成的人文精神宣講團，深入到基層單位進行巡回宣講；開辟網(wǎng)上論壇，分“緣份”、“家和萬事興”、“個人與集體”、“團結互助友愛”、“理解與支持”等幾個專題進行交流和探討；同時在各基層單位設立黨委征求意見箱，暢通交流渠道，廣泛征求干部職工的意見建議；三是人文關懷保和諧。要將人文精神教育融入“為和諧站崗，為發(fā)展助力，向人民報告”主題活動之中，加強依法行政、為民行政教育，全面貫徹一字工作法、十條基準線、深化開放日、述職