【正文】 縣衛(wèi)生局在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在市衛(wèi)生局的正確指導下，以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，以不斷規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部運行機制為抓手，以全面落實各項目標任務為重點，奮力推進各項衛(wèi)生工作，實現(xiàn)了全年時間過半、任務完成超半的目標。四是保證解決實際問題。進一步完善了公示、舉報制度，引入社會監(jiān)督機制，確保了基金安全。精心組織，有序轉(zhuǎn)運，安排專人將篩查出來的280余名適宜白內(nèi)障手術(shù)縣衛(wèi)生局上半年工作總結(jié)范文第2頁 的患者護送到達州市中心醫(yī)院進行術(shù)前檢查，術(shù)前檢查合格139名白內(nèi)障患者在健康快車上實施了復明手術(shù)，完成任務數(shù)名列全市第二名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在對住院分娩的農(nóng)村孕產(chǎn)婦進行登記，對已住院分娩的52名農(nóng)村孕產(chǎn)婦進行了補助。今年，共派出中醫(yī)骨干醫(yī)師20名，到XX省中醫(yī)藥大學參加培訓，保證了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名以上的中醫(yī)骨干醫(yī)師。五是大力推進農(nóng)村改水改廁工作。 四、著力加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)進一步加強衛(wèi)生人事分配制度改革，積極探索醫(yī)療衛(wèi)生單位的績效分配新辦法；繼續(xù)在全系統(tǒng)推行全員聘用制，實行競爭上崗，對局機關(guān)中層干部進行調(diào)整，對下屬醫(yī)療衛(wèi)生單位班子進行換屆；配合縣人事部門做好衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的人員劃轉(zhuǎn)、考錄工作，在上半年為縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位招考40名專業(yè)技術(shù)人員的基礎(chǔ)上，下半年再面向社會公開招考40有相應資質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，充實到各級醫(yī)療機構(gòu)。大力抓好環(huán)境綜合整治工作，營造良好的工作環(huán)境；進一步抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動，確保取得實效；切實抓好無償獻血工作，確保全縣無償獻血滿足臨床用血需求；大力加強愛國衛(wèi)生運動，切實做好城鄉(xiāng)環(huán)境和交通秩序整治工作，積極開展健康教育和愛國衛(wèi)生突擊活動；抓好紅十字會、醫(yī)學會、衛(wèi)協(xié)會工作。但是，鄉(xiāng)鎮(zhèn)院職工要求解決養(yǎng)老保險等問題還沒有得到完全解決，食品安全監(jiān)管職能移交過度期內(nèi)工作開展還要進一步銜接，一些重點目標任務還須強力推進。三是大力開展除“四害”活動。開展了化妝品專項監(jiān)督檢查，收繳不合格化妝品7個批次、110余盒（瓶）。全縣非農(nóng)業(yè)人口出生醫(yī)學證明書使用率100%，%，合格率達100%。二是認真開展篩查工作。提前完成了全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資任務，參合農(nóng)民480826人，%，名列全市第二名。二是保證學習時間和學習內(nèi)容。二是認識到位。一是領(lǐng)導講，講清如何在本職崗位上體現(xiàn)黨員先進性；二是請專家講，重點輔導黨員職工理解掌握科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵；三是典型講，鞭策黨員干部在平凡中體現(xiàn)黨員的先進性；四是黨員干部自己講，要求每名黨員充分利用自我批評武器，自我剖析；五是開展“解放思想”大討論，讓大家為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展找問題、提建議。二是切實抓好在建項目。 二是狠抓免疫規(guī)劃工作。 二是加大食品衛(wèi)生執(zhí)法力度。四是加大了中醫(yī)藥人才引進力度。 二是切實做好了衛(wèi)生科教工作。切實做好“三網(wǎng)監(jiān)測”、“降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風”項目工作，完成婦女病普查普治工作，加大貧困孕產(chǎn)婦救助力度，提高住院分娩率