6縣醫(yī)藥公司實(shí)施改制方案(留存版)
【正文】 與原企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同，按照職工自愿的原則吸收原企業(yè)職工加入新公司，重新簽訂勞動(dòng)合同。 ４、通過改革，建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的、符合新公司實(shí)際的內(nèi)部管理體系。 改制工作按照“先終止，后重組”的原則，實(shí)行整體式改制，終止原國有企業(yè)“XX縣區(qū)醫(yī)藥公司”的法人資格，解除國有企業(yè)職工身份，在此基（更多精彩文章來自“秘書不求人”）礎(chǔ)上，按照經(jīng)營者持大股的原則，吸納原職工和其他社會投資者以職工安置費(fèi)、增資擴(kuò)股等形式，運(yùn)用全部有效資產(chǎn)和負(fù)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1