【正文】 評選“月優(yōu)秀站務(wù)員”，并與月績工資掛鉤；xx、xx兩收費站支部采用月評與年度考核相結(jié)合的辦法，每月的績效工資根據(jù)每月個人目標考評情況確定，每一聘任年度進行全面的綜合考核，作為是否續(xù)聘的依據(jù)。一是開展政治理論教育。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。====年開始，xx公路分局在全省率先實施改善工程，目前，累計投入資金====多萬元，完成===國道重鋪==.=公里，并投入===萬元對國道進行美化、綠化，建成一條xx紅土地文明風景長廊。在工作思路、工作方法創(chuàng)新方面，我們采用黨建工作月報表制；在黨員管理和計生管理中，我們實行黨員登記卡和計生登記卡，做到對每個黨員情況和每個干部職工的計生情況了如指掌；對黨費收繳按季由各支部向黨委繳納后，由黨委統(tǒng)一存入黨費專戶，確保了黨費收繳工作的及時、足額，此項工作也得到了市委組織部黨費專項檢查組的充分肯定。改革創(chuàng)新是推動發(fā)展的根本動力，也是抓好黨建、精神文明工作的必然要求。同時，把培養(yǎng)干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識作為黨委、支部工作的重要內(nèi)容來抓，起到了很好的效果。以交通部提出的“三學(xué)四建”活動為主線，開展了向陳德華、許振超等先進典型學(xué)習教育活動。在執(zhí)法執(zhí)收及行政審批環(huán)節(jié)，通過執(zhí)法評審、簡化審批手續(xù)、公開招投標及政務(wù)公開等措施，使之更加公開透明，更加規(guī)范。每季度召開一次支部書記聯(lián)席會議，聽取支部書記工作匯報，總結(jié)交流各支部的好經(jīng)驗、好做法，并就遇到的問題進行深入討論；每半年對支部進行一次小結(jié)評分，首先召開支部黨員大會，聽取支部書記匯報半年工作，由全體黨員對照千分制考評辦法進行打分，將每位黨員的打分進行匯總平均后為支部自評分，然后由檢查組對照千分制考評辦法進行打分，最后支部自評分與檢查組打分分別按==和==比例折合為半年評比總得分；每年年終按半年考評的方式對各支部進行一次總評。一是支部工作定職定責。公路稽征所每月初還將當月要完成的各項工作指標和要求下達到每個崗位。個人的考核情況也作為單位中層干部任命XX縣區(qū)管后備干部的推薦的直接依據(jù)之一。以深入學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想為主線，開展各種形式的專題教育活動，通過黨委、支部中心組、黨員大會、職工大會及班組會議等形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部認真學(xué)習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，學(xué)習新黨章和黨的基本知識，在系統(tǒng)內(nèi)掀起政治理論學(xué)習的新高潮。今年以來，舉辦各類培訓(xùn)班==場次，參加培訓(xùn)人員====人次，投入培訓(xùn)教育金費==余萬元，其中黨員輪訓(xùn)參訓(xùn)率達===。龍運xx分公司在企業(yè)改制中以發(fā)展的眼光，由支部提前介入改制工作，積極做好職工思想政治工作，確保了企業(yè)改制工作的順利完成，并實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效