6衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作實(shí)施方案(留存版)
【正文】 0日2月末。依據(jù)總分高低，按照一定比例擇優(yōu)確定考察對(duì)象并公布名單。 原在職的領(lǐng)導(dǎo)干部，男滿(mǎn)55周歲、女滿(mǎn)50周歲主動(dòng)提出申請(qǐng)不參與競(jìng)聘的，保留原待遇到正式退休為止。 疾病控制中心副職職數(shù)6人。其中，疾病控制中心業(yè)務(wù)副主任3人，衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng)1人，地方病防治所業(yè)務(wù)副所長(zhǎng)1人，結(jié)核病防治所業(yè)務(wù)副所長(zhǎng)1人。 五、競(jìng)聘程序確定方案。考察對(duì)象首先在全體職工大會(huì)或職工代表會(huì)上對(duì)自身基本情況、任職優(yōu)勢(shì)和今后的工作設(shè)想進(jìn)行演講。 八、組織領(lǐng)導(dǎo)推行事業(yè)單位副職領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)聘上崗，是干部制度改革、加強(qiáng)衛(wèi)生干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措。為了確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的公開(kāi)、透明，全局職工都可以到演講現(xiàn)場(chǎng)旁聽(tīng)，由評(píng)審委員會(huì)對(duì)演講答辯進(jìn)行打分。內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)聘職位、競(jìng)聘范圍、任職條件、方法步驟等。 衛(wèi)校副校長(zhǎng)2人。（共16個(gè)）縣人民醫(yī)院副院長(zhǎng)3人。 新參加副職領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘的人員，要具有大專(zhuān)學(xué)歷，中級(jí)以上
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