6衛(wèi)生系統(tǒng)人才工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(留存版)
【正文】 。對(duì)一些急需、緊缺的人才，除發(fā)給規(guī)定的工資、獎(jiǎng)金外，每月可增發(fā)一定數(shù)額的技術(shù)補(bǔ)貼，提高待遇，做到待遇留人。對(duì)優(yōu)秀人才，我們將利用電視、報(bào)紙等新聞媒體，進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造尊重人才、尊重知識(shí)的氛圍。三是通過參加各級(jí)人才招聘交流會(huì)去招聘我們需要的人才。為了提升醫(yī)藥衛(wèi)生人才的檔次，采取多種形式來加大人才培養(yǎng)的力度。我們對(duì)在職人員學(xué)歷教育制定了一系列的計(jì)劃與措施，截止到年底共有人參加了臨床醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生管理專業(yè)的在職研究生班的學(xué)習(xí)。二是實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。三是要搞好安置暖人心。 四、搭好服務(wù)平臺(tái)，激發(fā)人才活力 一是要強(qiáng)化宣傳樹地位。今年，我們正在著手創(chuàng)建衛(wèi)生局自己的網(wǎng)頁(yè)，屆時(shí)可以通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布人才招聘信息，招聘所急需的人才。醫(yī)藥衛(wèi)生人才總量小，素質(zhì)低是我縣衛(wèi)生系統(tǒng)面臨的現(xiàn)狀。同時(shí)，以縣衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校為基地，與本省幾所高等院校聯(lián)合開辦函授教學(xué)點(diǎn)，目前已有中醫(yī)、護(hù)理大專與鄉(xiāng)村醫(yī)生（更多精彩文章來自“秘書不求人”）大、中專四個(gè)函授教學(xué)點(diǎn)，共有學(xué)員名。近年來，我們?cè)谟萌酥贫壬陷^早地進(jìn)行了嘗試，先后對(duì)人民醫(yī)院與中醫(yī)院的中層干部、疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)
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