6衛(wèi)生局年度醫(yī)改工作總結(jié)(留存版)
【正文】 財政、編辦等部門抽調(diào)專門人員組成三個小組，分別對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室機(jī)構(gòu)運行狀況、現(xiàn)有人員總數(shù)、人員編制和崗位設(shè)置、三年來收支情況等進(jìn)行了調(diào)查摸底，徹底摸清了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)底數(shù)。三是按照核編定崗情況，由個 人自愿選擇崗位實行全員競聘，其中專業(yè)技術(shù)崗位采取理論技能測試和組織考核的形式進(jìn)行量化打分；工勤崗位采取民主測評和組織考核的形式進(jìn)行量化打分，將工作年限、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資質(zhì)和在崗情況列入考核內(nèi)容，最后由高分到低分排序擇優(yōu)聘用，并在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑。在今后工作中，我們將堅定信心、大膽探索，按照時間節(jié)點要求，堅決完成各項醫(yī)改任務(wù)。 （三）全力做好人員競聘工作。衛(wèi)生局年度醫(yī)改工作總結(jié) 創(chuàng)新舉措攻堅克難 扎實推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo) 及時成立以縣長為組長，常務(wù)副縣長和主管副縣長為副組長，
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