6衛(wèi)生局年度醫(yī)改工作總結(jié)(留存版)
【正文】 財(cái)政、編辦等部門抽調(diào)專門人員組成三個(gè)小組，分別對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室機(jī)構(gòu)運(yùn)行狀況、現(xiàn)有人員總數(shù)、人員編制和崗位設(shè)置、三年來收支情況等進(jìn)行了調(diào)查摸底，徹底摸清了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)底數(shù)。三是按照核編定崗情況，由個(gè) 人自愿選擇崗位實(shí)行全員競(jìng)聘，其中專業(yè)技術(shù)崗位采取理論技能測(cè)試和組織考核的形式進(jìn)行量化打分；工勤崗位采取民主測(cè)評(píng)和組織考核的形式進(jìn)行量化打分，將工作年限、學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資質(zhì)和在崗情況列入考核內(nèi)容，最后由高分到低分排序擇優(yōu)聘用，并在全縣范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑。在今后工作中，我們將堅(jiān)定信心、大膽探索，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，堅(jiān)決完成各項(xiàng)醫(yī)改任務(wù)。 （三）全力做好人員競(jìng)聘工作。衛(wèi)生局年度醫(yī)改工作總結(jié) 創(chuàng)新舉措攻堅(jiān)克難 扎實(shí)推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo) 及時(shí)成立以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，常務(wù)副縣長(zhǎng)和主管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，
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