6鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)工作人員崗位責任百分考核辦法(留存版)
【正文】 從組織、局部服從整體、下級服從上級的原則，如不服從組織調(diào)動和不聽從領(lǐng)導安排的一次扣5分。具體考核辦法如下： 一、考核內(nèi)容 及賦分標準 （一）政治理論學習（15分） 能認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，切實提高自身的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，從而提高政治敏銳性和政治鑒別力。 不準在辦公室從事賭博活動；除工會活動外，工作時間不準進行各種娛樂活動；中午不準喝酒（接待客人需事先請示）。 （四）工作業(yè)績由黨政一把手和主管領(lǐng)導負責考核。 （三）病、事假全年累計超過15天，扣年終獎金總額的10；累計超過30天，扣年終獎金總額的20；累計超過45天，扣年終獎金總額的30；累計超過60天，扣年終獎金總額的50；累計超過75天，扣年終全部獎金。 因違規(guī)違紀被上級有關(guān)部門給予處分，一次扣20分。要按時參加機關(guān)
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1