【正文】 x鎮(zhèn)機關(guān)工作管理制度》的貫徹落實，嚴格考勤，一天一匯總，一周一通報，每月底由財政所及人事對照制度拿出懲處意見，報黨委研究處理結(jié)果，兌現(xiàn)獎懲；農(nóng)經(jīng)站要負責《農(nóng)村集體經(jīng)濟“四監(jiān)管”工作規(guī)定》的貫徹落實，嚴格把關(guān)，堅決糾正違規(guī)行為。相關(guān)部門要強化協(xié)作配合，各負其責，各盡其能。各部門各村要加大對開展紀律作風整頓活動的宣傳教育力度，廣泛宣傳紀律作風整頓活動的重要意義，增強干部對開展整頓活動重要性的認識。 （一）動員學習階段（x月x日至x月x日）。比如，有的工作人員對交辦的工作研究不深不透，一知半解，放松自我要求，工作應付湊合，滿足于只要干了就行，干好干不好不在乎；有的單位負責人對上級排名考核的工作，態(tài)度不積極、不進取，只要不倒數(shù)，其他無所謂；有的執(zhí)法部門工作人員，不遵守執(zhí)法程序，條文扣不準，隨意性強，導致群眾上訪上訴，影響政府威信?，F(xiàn)提出如下意見： 一、任務目標 以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近xx總書記系列重要講話精神為指導，落實“全面從嚴治黨”要求，堅持問題導向、講求活動實效，通過整頓，使全鎮(zhèn)干部職工紀律規(guī)矩意識、顧全大局意識、履職盡責意識、廉潔自律意識、工作落實意識得到明顯提升，工作作風得到明顯好轉(zhuǎn)，切實做到令行禁止、政令暢通，確保黨委、政府各項決策部署真正落到實處。有的在執(zhí)法過程中習慣看臉面、看關(guān)系，遇事不敢管、不敢問，回避矛盾、避重就輕；表現(xiàn)在某些農(nóng)村干部身上：違背程序，把關(guān)不嚴，政策落實走了樣，變了形，天xx失衡，影響了干群關(guān)系及黨在群眾心目中的形象。表現(xiàn)在某些干部職工身上：不講規(guī)矩，亂用權(quán)力，“吃拿卡要報”，中飽私囊，與民爭利，以管理費、服務費、報刊費、保證金等名義向村集體和村民亂收費、亂攤派；表現(xiàn)在某些農(nóng)村干部身上：有些農(nóng)村干部私利心濃厚，當官的初衷不是為民服務，為民用權(quán)，而是借助手中的那點權(quán)力，盤算自己的利益帳，有了好事先自己、后親戚、再朋友，典型的優(yōu)親厚友，而對弱勢群體不聞不問，在低保分配、劃宅基、批準生、安戶口等方面吃拿卡要，故意刁難群眾，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；有的借職務之便，請托和收受賄賂，撈取好處費，為他人謀取不正當利益；有的無視黨委政府的各項制度規(guī)定，我行我素，違背“農(nóng)村四監(jiān)管”規(guī)定，違背四議兩公開程序處置集體資源資產(chǎn)、濫發(fā)績效工資、變通不合規(guī)支出、白條記賬、虛列開支，對于村級“零”接待的新規(guī)，不是好好貫徹落實，管好自己的嘴，而是照常吃喝，將費用巧立名目，從賬目上做了