【正文】 六章委派董事年度考核及工資、津貼的管理 第十四條萬通公司對第四章所列委派董事職責(zé)履行情況進行年度考核。以上人員的聘任或解聘，應(yīng)事先征求萬通公司意見，萬通公司審核其任職資格合格后實施，其中企業(yè)經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人（總會計師）的聘任或解聘應(yīng)事先征得萬通公司同意。 （四）公司經(jīng)理簽發(fā)《外派董事任命書》并與外派董事簽訂服務(wù)協(xié)議。萬通公司 ３對委派董事報告的事項需要答復(fù)的，一般在10個有效工作日內(nèi)予以書面答復(fù)。 第八章其它 ５ 第二十一條委派董事由萬通公司經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，并向萬通公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。 第十八條對委派董事萬通公司將根據(jù)述職報告和職責(zé)履行情況，在年度考核 ４中劃分優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等級。 其它應(yīng)向萬通公司匯報的情況。 第二條根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、條例和公司章程，萬通公司對投資企業(yè)董事進行選派、管理和更換。 企業(yè)擴大經(jīng)營領(lǐng)域、改變經(jīng)營形式、改變經(jīng)營方向的情況。中介機構(gòu)接受被審單位委托及萬通公司的要求，出具審計報告，審計報告報萬通公司一份。 注。 第五章委派董事述職制度 第十三條萬通公司對委派的委派董事實行述職制度。 （二）按照萬通公司的指示或建議在企業(yè)董事會發(fā)表意見，維護萬通公司利益。 第四章委派董事的職責(zé)