秘書如何維護(hù)上司隱私權(quán)(留存版)
【正文】 看領(lǐng)導(dǎo)的電腦軟件資料、銀行存款等等，或者宣揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的生理缺陷、殘疾情況。民法通則第101條、第102第、第119條規(guī)定：公民、法人享有名譽(yù)權(quán)、公民的人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)，若遭到侵害時有權(quán)要求停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉，并可以要求賠償損失。秘書人員長期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，提高自身素質(zhì)十分重要。秘書對領(lǐng)導(dǎo)不能無原則的盲從，在關(guān)鍵問題上要堅持立場，堅持原則，這也是秘書人員必備的政治素質(zhì)和起碼的做人良知。禁止用任何方法對公民進(jìn)行侮辱、誹謗和誣告陷害。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)者的隱私權(quán)主要包括以下權(quán)利內(nèi)容：（1）個人生活自由。（3）個人通信保密權(quán)。從這個角度講，秘書人員泄露領(lǐng)導(dǎo)者的隱私權(quán)自然要負(fù)法律責(zé)任。只有政治素質(zhì)提高了，才能嚴(yán)格要求自己，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平?！ ∪且獔猿衷瓌t。憲法第38條規(guī)定：公民的人格尊嚴(yán)不受侵犯。除了工作之外，仍然需要有自己個人的私秘空間，同時，他也希望這種權(quán)利能夠充分享有，而不受非法干擾和侵害。秘書
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