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干部離任審計報告_學(xué)校干部離任審計報告(精選2篇)(留存版)

2025-09-30 11:59上一頁面

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【正文】 校點名,寄宿生就寢巡查點名。我們形成了自己的備課流程,編制了特色的導(dǎo)學(xué)案,確定了自己風(fēng)格的課堂教學(xué)模式,在教學(xué)觀摩上,教師的任何一節(jié)課都是公開的,各教室后門上課期間必須是敞開的,歡迎隨時推門觀摩。在工作中,尊重教師的勞動和勞動成果,增強與教師的感情交流和思想溝通,使教師在學(xué)校發(fā)展中的個體需求得到合理滿足。為此,我始終心系學(xué)校事業(yè)發(fā)展,情系教師專業(yè)成長,愛系學(xué)生素質(zhì)提升,利系家長理想達成,搞好一所學(xué)校需要學(xué)校教師團隊中的每一個人,而做壞一所學(xué)校只需校長一個人就綽綽有余。安全工作我們常融于事、常抓在手、常說于口,絲毫沒有懈怠,使得沒有任何一丁點安全事故的發(fā)生。中職春招,多管齊下,做細(xì)工作,真情溝通,做通家長思想,贏得家長信賴,取得超額完成指標(biāo)達117%全縣第五的成績。二是打造好文化載體,通過設(shè)計?;?、編印校報、開通校園廣播,定時更新校園文化長廊,有力充實了校園文化內(nèi)涵?! 〉诙?、 規(guī)范辦學(xué)、依法治?! ?yán)格執(zhí)行國家的課程計劃,不搞加班加點,節(jié)假日一律不補課。撰寫了《民間投資現(xiàn)狀及特點分析》、《拓寬渠道促平臺建設(shè),深入推進浦東新區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》,還寫了3份政協(xié)提案和一份《關(guān)于在浦東新區(qū)打造私募基金中心的建議》大會發(fā)言。有5位民營企業(yè)家被上海市評為科技創(chuàng)新獎。在浦東開發(fā)開放20周年之際,工商聯(lián)開展了民營經(jīng)濟紀(jì)念浦東開發(fā)開放20周年文稿征集活動。  情牽留守兒童。晉源為團長、民營企業(yè)家和部分工商聯(lián)干部為成員的xz自治區(qū)工商聯(lián)代表團等幾十個參觀世博代表團,累計接待485人。出席這次會議的領(lǐng)導(dǎo)有常委、浦東新區(qū)區(qū)委書記徐麟,市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席王新奎,副秘書長、區(qū)委副書記、區(qū)長姜樑等,新區(qū)有關(guān)委辦局的領(lǐng)導(dǎo)以及來自浦東各行業(yè)的民營經(jīng)濟人士代表參加了座談會。牢固樹立“以人為本”的思想,以落實安全環(huán)保責(zé)任為關(guān)鍵,以防范重特大安全環(huán)保事故為根本,落實各項安全環(huán)保措施,緊緊圍繞年初確定的各項任務(wù)目標(biāo),注重員工、注重管理、注重細(xì)節(jié),實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故“五為零”的目標(biāo)。全面實施“139”穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)綜合管理工程,建立了圍繞油藏管理的“一個中心,三個著眼點,九個管理體系”的長效機制,確保了油田長期穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。在產(chǎn)能建設(shè)項目上,集團公司下達萬噸產(chǎn)能建設(shè)投資計劃4500萬元,嚴(yán)格控制在計劃范圍之內(nèi)。特別是四年來,我們和廣大干部員工手拉手,肩并肩,一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在與天斗、與地斗,與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、責(zé)任感、成就感、欣慰感。五是財務(wù)管理方面村干部基本能夠自覺遵守財務(wù)制度,內(nèi)容、票據(jù)基本清楚。其中其它支出46954元,贊助支出10770元,購修費33870元,活動費用14082,賠償款5750元,村兩委會議用餐、(,其他用餐34700元)。(3)累計固定資產(chǎn)賬面余款164750元,主要是核減林區(qū)公路水毀等工程。x年4月至今由x擔(dān)任村黨支部書記?! ?2)管理費:。二是本屆村主干基本能履行鄉(xiāng)政府規(guī)定的村財鄉(xiāng)代管制度,進入農(nóng)財中心款項達92%。四年來,我們警鐘長鳴,高度防范,保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面?! ?五)油田開發(fā)良性全線飄紅。堅持一把手負(fù)責(zé),層層簽訂責(zé)任書,嚴(yán)格檢查考核,逐級落實責(zé)任,確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實,全員執(zhí)行力全面提升。堅持軍事化管理和經(jīng)常化培訓(xùn),創(chuàng)新“自己學(xué)、教著學(xué)、現(xiàn)場示范學(xué)、送出培訓(xùn)學(xué)、單位組織學(xué)”培訓(xùn)模式,極大地提高了員工隊伍的整體素質(zhì)。大家表示,要把握好這一歷史機遇,更好地為浦東再次實現(xiàn)跨越式發(fā)展建立新功。工商聯(lián)在世博會舉辦前就制定了《浦東新區(qū)工商聯(lián)世博安保應(yīng)急預(yù)案》和《浦東新區(qū)工商聯(lián)世博接待預(yù)案》。浦東的盛大網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司在中央電視臺“情系玉樹、大愛無疆”抗震救災(zāi)大型募捐活動上捐款1500萬元。使基層商會活動趨于正常,建設(shè)更為規(guī)范,周家渡商會等8家商會被市工商聯(lián)評委優(yōu)秀基層商會。根據(jù)區(qū)委“非公經(jīng)濟應(yīng)成為浦東率先轉(zhuǎn)型發(fā)展的主力軍和排頭軍”的要求,工商聯(lián)重點關(guān)注并主動協(xié)調(diào)正在轉(zhuǎn)型的民營企業(yè)和戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)教育民營企業(yè)提高核心競爭力和自主創(chuàng)新能力。通過調(diào)研,了解到東方希望集團名列全國民營企業(yè)制造業(yè)第10名,并輸入數(shù)據(jù)庫。制定了以管理立校、質(zhì)量強校、特色亮校的發(fā)展思路。述職報告范文  第四、 文化建設(shè),提升品位  一所學(xué)校發(fā)展到一定階段,必然需要形成具有自身特色的學(xué)校文化。為樹立信心,鼓足干勁,召開迎中考百日動員誓師大會。對學(xué)生進行防地震、防溺水、防雷電、防中毒等方面的安全知識教育,組織實施了兩次防震應(yīng)急避險逃生演練。清醒我們承載的期望和壓力,清醒我們面對的困難和希望,清醒我們遇到的挑戰(zhàn)和超越。深入了解教師工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題和困難,想方設(shè)法幫他們解決,對生病和家庭困難的教工,學(xué)校及時探望,給予幫助,讓老師親身感受到集體的溫暖。為了開拓視野,提升有效課堂教學(xué)能力,我們在今年四月份組織24人次到山東杜郎口中學(xué)取經(jīng)學(xué)習(xí)。衛(wèi)生分班分片,按時清理,學(xué)生會每天自查自評,形成定規(guī)?! 」餐淖非?,凝聚的力量,合作的智慧,使這一學(xué)年學(xué)校的各項工作和教育事業(yè),在教育局的正確引領(lǐng)下,能穩(wěn)步推進、健康向榮、成果豐實?! 「愫脤n}調(diào)研??疾靾F參觀了溫州知名民營企業(yè)德力西集團,與臺州市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)座談?! ∷摹⒑霌P先進,塑造非公經(jīng)濟代表人士新形象  組織召開了“第三屆浦東新區(qū)優(yōu)秀中國特色社會思想事業(yè)建設(shè)者”表彰大會。啟動了浦東新區(qū)非公經(jīng)濟人士“回報社會感恩行動”儀式。向全區(qū)非公經(jīng)濟人士發(fā)出了“積極參與世博、服務(wù)世博、奉獻世博”的倡議書,號召大家在世博會中找到發(fā)展機遇,展示企業(yè)風(fēng)采,力爭有所作為,并進一步樹立在更高起點上推進二次創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)二次歷史性跨越的信心和斗志。積極援助地方發(fā)展經(jīng)濟,組織當(dāng)?shù)厝罕妳⑴c油田產(chǎn)建鉆前工程服務(wù),帶動了華池縣經(jīng)濟發(fā)展,華池縣按照“環(huán)境最佳、服務(wù)最優(yōu)、速度最快、效率最高” 要求,成立了由縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的油田開發(fā)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,從用地審批、組織協(xié)調(diào)到鉆前工程、糾紛協(xié)調(diào)政府全程介入,全力支持了產(chǎn)能建設(shè)項目建設(shè)和原油上產(chǎn)?! ?五)抓激勵培訓(xùn),提升全員素質(zhì)?! 《?、所做主要工作回顧  (一)抓班子建設(shè),發(fā)揮整體功能。積極引入“標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、模塊化建設(shè)、數(shù)字化管理”的建設(shè)理念,完成了白181等3個井區(qū)的數(shù)字化配套建設(shè),建成了集團第一個數(shù)字化油田?! 鄉(xiāng)離任經(jīng)濟責(zé)任審計小組  20x年x月x日干部離任審計報告_學(xué)校干部離任審計報告【篇1】  尊敬的審計監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表:  從我20x年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調(diào)整回到x已經(jīng)四年多了。  本任期審計中會議費、招待費、計生伙食費嚴(yán)重偏高,年均支出33520元,占總收入10%?! ?
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