【正文】 人才培養(yǎng)水平和實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要舉措，也是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和提高職業(yè)能力的重要環(huán)節(jié)。同時可以檢驗(yàn)教學(xué)效果，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn)。有重要的事情應(yīng)及時與輔導(dǎo)員、班主任聯(lián)系?！　?shí)習(xí)報(bào)告要求：3000字以上?！　∥覍ψ约旱囊螅骸　”仨氉鹬貙?shí)習(xí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師的指導(dǎo)。實(shí)習(xí)報(bào)告是衡量實(shí)習(xí)效果和評定成績的重要依據(jù)，在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下完成?！　∷摹㈨攳弻?shí)習(xí)組織方法　　頂崗實(shí)習(xí)單位的落實(shí)采取學(xué)生自己落實(shí)與系部幫助落實(shí)相結(jié)合。培養(yǎng)學(xué)生綜合擇業(yè)能力和工作能力。培養(yǎng)學(xué)生調(diào)查研究能力，為撰寫畢業(yè)論文打好基礎(chǔ)。頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)實(shí)行院內(nèi)指導(dǎo)教師和生產(chǎn)單位指導(dǎo)教師聯(lián)合指導(dǎo)的辦法　　五、頂崗實(shí)習(xí)的基本要求　　實(shí)習(xí)過程中，要認(rèn)真執(zhí)行實(shí)習(xí)單位的考勤紀(jì)律，按時上下班，不遲到不早退，有事先請假。一旦發(fā)現(xiàn)由他人代寫或抄襲他人的實(shí)習(xí)報(bào)告，按不及格論處。　　必須遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺地遵守紀(jì)律?！　?1)實(shí)習(xí)單位概述和生產(chǎn)工藝流程　　(2)實(shí)習(xí)單位會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作狀況　　(3)具體實(shí)習(xí)內(nèi)容及完成工作的情況　　(4)實(shí)習(xí)體會或收獲。要注意自己的人身安全與財(cái)產(chǎn)安全。培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生交流、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)學(xué)生由