干部人事任免醞釀會(huì)議制度(留存版)
【正文】 八、負(fù)責(zé)全院職工的工資、福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、事業(yè)保險(xiǎn)管理及建卡等工作，通知財(cái)務(wù)科按規(guī)定發(fā)放工資。 四、辦理干部任免、調(diào)職和提拔的具體行政手續(xù)，辦理職工轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。 第六條任前公示。廉政奉公，以向作則。 基本條件：（ 1）各臨床（醫(yī)技）科室主任人（含副主任）必須具備中專以上學(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。聘用制，任期二年，在聘用期內(nèi)業(yè)績(jī)好并稱職者，任期滿續(xù)聘，若不稱職者可通過院務(wù)會(huì)，總支審核后解聘。 九、協(xié)助有關(guān)部門做好新進(jìn)職工的崗前培訓(xùn)及其他人員的培訓(xùn)工作。 三、按有關(guān)規(guī)定做好選拔醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生和其他應(yīng)聘人員的考核、接收工作，簽訂聘用合同及協(xié)調(diào)辦理人事代理手續(xù)。在考察過程中還應(yīng)就擬提拔作用人選在執(zhí)行
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