7信訪維穩(wěn)工作總結(jié)匯報(留存版)
【正文】 合 ” 的原則開展工作。一是健全的工作機(jī)制，充分發(fā)揮了公司各職能部門的職能作用，把矛盾糾紛化解消滅在最初狀態(tài)，杜絕了群體上訪事件，確保了公司的穩(wěn)定。公司健全工作機(jī)制，實行分級處置 職工群眾的來信來訪制度。進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)信訪工作責(zé)任體系建設(shè)。 一、 XX 縣區(qū)電力公司信訪維穩(wěn)工作的基本情況 xxx公司歷史遺留問題較多，公司系統(tǒng)以攤子大、管理面寬、事務(wù)性工作繁瑣為特點(diǎn)，加上退休、內(nèi)退、合同工、工程臨時用工等的特殊群體，穩(wěn)定是頭等大事，更是發(fā)展的大事，這是歷年來公司每一屆班子的共識。著力排除不穩(wěn)定因素，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是堅持開展矛盾糾紛排查工作機(jī)制，加強(qiáng)信訪信息的及時收集與處理，堅持 “ 抓早、抓小、抓苗頭 ” ，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。信訪、維穩(wěn)的主體是職工群眾。 （二）健全責(zé)任體系。 近年來，隨著國家民生政策的出臺，信息化的快速發(fā)展
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