【正文】 好本職工作。 第 15 頁 共 27 頁 icu 屬綜合性科室，病種雜，病情變化快，沒有過硬的醫(yī)療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工作，往往要求在最短的時光內(nèi)用最少的數(shù)據(jù)，作出最快的診斷，和要帶給最有效的治療，為此，為了提高本科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，包括實習(xí)輪生在內(nèi)，我也十分耐心傳授，堅持定期組織科室成員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實行學(xué)習(xí)后階段考試，讓科室成員能夠主動發(fā)現(xiàn)自我業(yè)務(wù)知識上的不足，更加自覺地努力學(xué)習(xí)理論知識，理論實踐相結(jié)合，進一步完善自我的業(yè)務(wù)水平，提高本科室的綜合潛力，使近幾年來科危重病人的搶救成功率明 顯提升，得到了院領(lǐng)導(dǎo)班子及其它科室的一致好評。除了做到政治上堅定，思想上清醒，工作上認(rèn)真， 對國家、對人民無限忠誠，時刻持續(xù)思想上的純潔和先進外，還經(jīng)常地、超多地反映在本職工作中的用心作用。在公司 360 度年度考核中他具有考核資格的年度中均被評為 a 級員工。他二話沒說就投入到新的工作中去，調(diào)度崗位如何處理好繁雜瑣碎的小事，處理好各方面的關(guān)系，調(diào)配好人車的配比，到達(dá)整體利益化等等這些對于一個年輕人來說是一個不小的挑戰(zhàn)。他深知團隊協(xié)作的重要性，也深知人才不是挖過來的，而是企業(yè)自我培養(yǎng)出來的道理，所以他立志要帶好團隊，使團隊每名成員成長同時，打造具有沈陽處特色的精品團隊。他經(jīng)過班組長、黨員開會學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一意識，帶動更多人進入優(yōu)秀行列。 雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，成績只屬于過去，他深知自身的不足，在成為優(yōu)秀的路上仍任重而道遠(yuǎn)。他將管理處季度、年度目標(biāo)落實到團隊成員每個人，一對一逐項討論構(gòu)成共識簽訂要求。員工才藝展示大賽 ” 中，參演的相聲《雜談》獲得語言 類一等獎。他要求乘務(wù)員做到的，他必須做到，新員工背服務(wù)用語，他第一個背誦?，F(xiàn)為遼寧虎躍快速汽車客運股份有限公司（以下簡稱 “ 虎躍公司 ” ）沈陽管理處副主任、沈陽管理處黨支部書記。一方面，認(rèn)真查閱政策文件、學(xué)習(xí)公務(wù)員法及相關(guān)配套法規(guī)。由于實行這種人性化的管理，近幾年來 icu 醫(yī)護人員關(guān)系融洽，工作配合默契。 本人能夠主動參加局機關(guān)和醫(yī)院組織的各項政治學(xué)習(xí)，主動理解政治教育，自覺加強思想鍛煉。 自 **年 **月任 **，踏上建筑戰(zhàn)線的那天起，他就立志要出色地干好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行。 XX 年、 XX 年、 XX 年被評為全省人事統(tǒng)計工作先進個人。提高了信息存儲量；查詢更便捷，方便大家及時查詢以及調(diào)用工資數(shù)據(jù)；提高了審批效率，對于正常的工資變動，只要輸入相關(guān)信息，即刻生成相應(yīng)的工資數(shù)據(jù)，既方便快捷，又準(zhǔn)確無誤；記錄、輸出資料進一步規(guī)范。 ” 這是李大釗的一句格言，也恰是同志對待工作和生活的真實寫照。 一、譜寫忠誠，一腔熱血永無悔 同志能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想先進，工作進取，上進心強。 他作為技術(shù)員戰(zhàn)嚴(yán)寒，鉆果園、走泥路，在冰天雪地里踏遍了施工場的每一寸土地，連續(xù)作戰(zhàn) **個月，出色完成了上級交代的各項任務(wù)。 近幾年，由于工作崗位的變動，她更能自覺結(jié)合自身工作加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)信息化知識和各項工資政策，不斷提高自身素質(zhì)和工作本領(lǐng)，切實做到懂政策、業(yè)務(wù)精、潛力強，能快速適應(yīng)工作崗位變化。并指導(dǎo)督促區(qū)縣（市）完成了義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY兌現(xiàn)工作，實施工作得到了省廳的好評。 工作以來，一向具有強烈的事業(yè)心和工作職責(zé)感，說實話，辦實事，認(rèn)真履行自我的工作職責(zé)。 三、廉政律己，杜絕腐敗 ***同志經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐，堅定政治信念，筑牢反腐拒變的防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)意識，堅持廉潔工作，自覺理解群眾監(jiān)督。先后被評為 “XX 市工作先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者 ” 等稱號。 一、政治堅定，維護黨員形象 我認(rèn)為，作為一名普通黨員，黨員形象從必須好處上說就是工作形象、崗位形象。堅持做到不利于單位、群眾形象的是不做，不利于單位、群眾形象的話不說，時刻持續(xù)共產(chǎn)黨員的形象。車多、人多、管理幅度大是沈陽管理處實際特點， 第 21 頁 共 27 頁 如何能夠管理好這樣一支隊伍這對于一個年輕人無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。日常工作中他進取走訪有困難的員工，看望有病的員工，時時讓員工體會到公司大家庭的溫暖，每逢捐款，他總是最進取的一個。他創(chuàng)造性的提出了以夯實內(nèi)部基礎(chǔ)為沈陽處主導(dǎo)方向，堅持在 “ 強本 ” 上下功夫，在 “ 完善 ”中建長效，在 “ 規(guī)范 ” 上上水平的管理理念。讓大家真正能想到、明白更能做到。他明白基層工作不能一層不變，隨著時間的流逝，各個時期的工作重點要做微調(diào)，但堅持有所變有所不變原則，針對各項制度他廣泛聽取員工心聲，合理的做微小調(diào)整，先后對量化考核中路況加分、病事假減分、會員卡辦理、異地購票等項進行了調(diào)整，并制定不一樣時期量化考核重點項目；對部分線路改由乘務(wù)員自行收車；將夜待提車改回駕駛員自行提車。接下來他組織管理團隊對所轄幾塊逐一進行研討，找問題，針對問題輕重緩急制定 第 25 頁 共 27 頁 相應(yīng)措施。幫忙員工樹立更遠(yuǎn)大的抱負(fù)，先后 3 人經(jīng)過其幫忙培養(yǎng)加入中國共產(chǎn)黨。在沈陽管理處的 7 年里，易 xx 同志從小事做起 ，他立志不做一名眼高手低的人，他干過地勤，干過付貨，從沒有因為工作小，事情雜而放松對自我的要求，不但將小事做好，并且還會舉一反三，他干過的一些小事至今還有他的模式。他自覺加強對《廉潔從政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)職 第 19 頁 共 27 頁 責(zé)制規(guī)定》等廉政知識的學(xué)習(xí)，分清有所為有所不為，把握正確的人生方向；以警示案例進行自我教育，做到警鐘長鳴，時刻讓自我持續(xù)清醒的頭腦，強化拒腐防變意識。所以，在日常工作和生活中，用心參與支部組織的 “ 三會一課 ”學(xué)習(xí)，時刻領(lǐng)會上級傳達(dá)的文件精神，努力學(xué)習(xí)好本科室的業(yè)務(wù)知識，理論聯(lián)系實踐，爭取做到融會貫通，學(xué)以致用；堅持學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，堅定夢想信念，牢固正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強黨性修養(yǎng)，