【正文】 勤儉節(jié)約， 壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支。不開無準(zhǔn)備、不解決實際問題、泛泛部署的會議，適當(dāng)增加研究措施、解決問題、推進工作的專題會、調(diào)度會和現(xiàn)場會；能通過發(fā)文安排部署的就不召開會議；內(nèi)容相同或相近的會議合并召開；可采用電視電話召開的會議 ，不要集中到州開會；通過電視電話會議形式一次性傳達、部署到基層的，不再層層召開會議；簡化會議程序，精減會議內(nèi)容，縮短會議時間，避免重復(fù)講話；加強會前籌備，明確會議主題，落實工作措施，切實解決實際問題，提高會議質(zhì)量。嚴(yán)格控制文件簡報發(fā)送范圍。嚴(yán)格執(zhí)行車輛配備有關(guān)工作的規(guī)定。 九、嚴(yán)禁支持、參與各種非法組織和非法活動。 四、要端正會紀(jì)會風(fēng)，維持會議秩序、提升會議質(zhì)量 、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，會前不精心準(zhǔn)備、在會上作不著邊際的發(fā)言； 、無故缺席或遲到、早退； 、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響。任何人不得擅自對企業(yè)封門、堵路、停水、斷電，干擾企業(yè)正常生產(chǎn)；不得在企業(yè)尋釁滋事、無理取鬧；不得以土地被征等理由向 企業(yè)索要錢物、回收廢品、承包項目附屬工程等；不得威脅、恐嚇企業(yè)老板，強行要求企業(yè)安排做工。 六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長 。 五、嚴(yán)禁違法實施處罰、檢查、行政許可和采取強制措施。篇二： “ 十個嚴(yán)禁 ” 具體內(nèi)容 “ 十個嚴(yán)禁 ” 具體內(nèi)容 一、嚴(yán)禁對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項推諉、扯皮，不落實首問首責(zé)任制，不按規(guī)定時限或承諾時限辦結(jié)。 二、要精簡會議活動，切實改進會風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議 實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。黨員干部和公職人員不得利用職權(quán)，違規(guī)插手干預(yù)工程項目招標(biāo)投標(biāo)和建設(shè)活動；不得默許、支持任何人滋事阻工、強行攬工。 十、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便吃、拿、卡、要。 五、嚴(yán)禁陽奉陰違，對黨組織說假話。 十、嚴(yán)格文稿發(fā)表。多出臺落實措施、解決問題的政策性文件，不出臺空洞無物、泛泛而談、照抄照套的文件。要多深入基層開展調(diào)查研究；并明確主題，有的放矢，提高調(diào)研針對性，切忌搞形式、走過場；要到困難最多、群眾最需要的地方去開展調(diào)研，了解情況，解決困難；善于提出真知灼見的建議和意見，重要調(diào)研活動要形成調(diào)研報告；要根據(jù)調(diào)研性質(zhì)確定陪同人員，盡量不影響基層正常工作；不要集中或輪番到一個縣市或部門調(diào)研，減輕基層負擔(dān)。推動干部大規(guī)模下基層工作常態(tài)化，切實幫助解決群眾關(guān)心的實際問題。 《規(guī)定》明確，凡違反上述規(guī)定的，視情節(jié)給予告誡、通報批評、離崗培訓(xùn) 、調(diào)離崗位、降職、責(zé)令辭職、免職等組織處理，直至進行黨紀(jì)政紀(jì)處分，觸犯法律的，移送司法機關(guān)處理。對轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)規(guī)定的各項條款，在新聞媒體上發(fā)布，廣泛發(fā)動社會各界監(jiān)督。 十四、明確責(zé)任。房地產(chǎn)項目嚴(yán)格落實 “ 雙限 ” 工作制，即全部手續(xù)限制在 15 個公章、 15 天內(nèi)辦結(jié)。 九、化解民憂。結(jié)合分管工作，做到 “ 三個一 ” ，即每年至少研究出臺一 項服務(wù)基層的有效辦法，提出一項推進發(fā)展的具體舉措，撰寫一篇有實用價值的調(diào)研報告，切實增強決策的科學(xué)性、措施的針對性和工作的實效性。嚴(yán)格控制會議規(guī)模，除全市重大會議外，一般會議不安排市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和縣（市、區(qū)）、市直部門主要負責(zé)同志參加。 三、嚴(yán)禁利用職務(wù)或工作便利 “ 吃、拿、卡、要 ” ，違規(guī)向管理或服務(wù)對象攤派或收取錢物，違規(guī)要求接受有償服務(wù)、購買指定商品 。增強文件針對性，空洞無物、不解決問題的文件一律不發(fā)；上級已有明確規(guī)定，只重申的不再發(fā)文；會議印發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)講話，會后一般不再發(fā)文。結(jié)合實施 “ 四分之一工程 ” ，市、縣（市、區(qū)）各部門要走出機關(guān)搞現(xiàn)場服務(wù)。 十、轉(zhuǎn)變職能。確需舉辦的，要經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)；開展執(zhí)法檢查，需到市紀(jì)委監(jiān)察局備案。 十五、力戒空談。全面推行干部輪崗交流，部門中層干部在審批、執(zhí)法等關(guān)鍵崗位任職滿 5 年的必須交流。 第三篇：十個嚴(yán)禁 目錄 一、 “ 十個嚴(yán)禁 ”????????????1 二、八項規(guī)定 ????????????? 2 三、貴州省十項規(guī)定 ?????????? 4 四、黔東南十二項規(guī)定 ????? ???? 6 五、貴州省黨員干部政治紀(jì)律 “ 十嚴(yán)禁 ”?11 六、貴州省黨員干部作風(fēng) “ 十不準(zhǔn) ”???12 七、貴州省機關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范四要十不準(zhǔn) ?13 “ 十個嚴(yán)禁 ” 嚴(yán)禁各級領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部收受任何形式的禮品禮金 。 四、嚴(yán)禁超編、超標(biāo)購置公務(wù)用車，嚴(yán)格控制樓堂館所建設(shè)，嚴(yán)禁豪華裝修辦公室。 四、規(guī)范節(jié)慶活動。 七、嚴(yán)格控制檢查評比考核活動。嚴(yán)格控制樓堂館所建設(shè)，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)、超預(yù)算新建和裝修辦公用房。 十、嚴(yán)禁參加任何宗教組織、參與任何封建迷信活動。 第四篇：十個嚴(yán)禁 優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境 “ 十個嚴(yán)禁 ” 一、嚴(yán)禁違規(guī)檢查、多頭 檢查、重復(fù)檢查。 九、嚴(yán)禁增加企業(yè)負擔(dān)。 七、要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。 六、嚴(yán)禁違規(guī)指令單位或個人參加各種評比、達標(biāo)、升級、考核、培訓(xùn)等活動。要從嚴(yán)控制和規(guī)范檢查考核活動，避免省級各部門多頭檢查、重復(fù)檢查，切實減輕基層、企業(yè)和群眾負擔(dān)。 八項規(guī)定 一、要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況 ，總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。 六、嚴(yán)禁強攬工程。 九、不準(zhǔn)接受會員卡、購物卡、禮金或各種有價證券。 四、嚴(yán)禁對重大問題不請示不報告，搞 “ 先斬后奏 ” 、 “ 斬而不奏 ” 。要利用重要版面和時段，多推出反映我州工作亮點、經(jīng) 9 驗成就，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強群眾自信心和自豪感，群眾喜聞樂見的新聞報道。 六、精簡文件簡報。 一、深入調(diào)查研究。 貴州省十項規(guī)定 一、要密切聯(lián)系群眾，深入開展 “ 講、訪、幫、促 ” 等活動，定期接訪，帶頭包案，化解矛盾。 《規(guī)定》要求，不準(zhǔn)超法定時限或承諾時限辦理行政審批事項以及其他屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項；不準(zhǔn)違背首問首辦負責(zé)制，對應(yīng)負責(zé)的事項不說明、不受理、不轉(zhuǎn)送、不辦理；不準(zhǔn)對職責(zé)范圍內(nèi)的事項推諉扯皮；不準(zhǔn)辦事拖拉、思維慢、謀