【正文】 ，競爭也日趨激烈 .要引導(dǎo)廣大職工主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)，深入開展 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 的活動，堅持 用正確的理論和豐富的科學(xué)文化知識充實自己，這 第 8 頁 共 9 頁 樣才能保證在競爭中不僅可以很好地生存，而且可以很好地發(fā)展。而充分體現(xiàn)工會 “ 雙維護(hù) ” ，實現(xiàn)雙贏，是我國工會維護(hù)職能一個區(qū)別其他國家工會職能主要特征之一。 1我市應(yīng)該出臺一個具有適合我市工會參政議政特點和內(nèi)容的《市工會參政議政工作綱要》或類似的工作指導(dǎo)意見。 所謂轉(zhuǎn)型。按著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的需要和企業(yè)自主創(chuàng)新、發(fā)展的需要，按照我國工會所具有的性質(zhì)、職能及特色、所決定的工會組織內(nèi)在的工作任務(wù)特點需要，根據(jù)工會面臨諸多新情況、新問題、新形勢的實際需要，工會的決策層按照外部環(huán)境的變化，對工會體 制、機(jī)制、運行模式和發(fā)展戰(zhàn)略大范圍地進(jìn)行動態(tài)調(diào)整和創(chuàng)新，將舊的或已不適合原有的工會工作模式轉(zhuǎn)變?yōu)榉袭?dāng)前時代要求的工會工作新模式。從某種意義講，工會縣、區(qū)以上工會決策層，通過各種形式及途徑，不斷加大參政議政的力度和廣度，徹底改變原只限于和只強(qiáng)調(diào)于企事業(yè)以基層職工代表大會為基本形式民主管理的參政議政境況。當(dāng)然中國工會的市場化運行與西方工會的市場化是有區(qū)別的，應(yīng)當(dāng)受社會主義制度的邊界約束。要及時把握時代發(fā)展的特征和社會變化的趨勢，解放思想，與時俱進(jìn)，勇于實踐，銳意創(chuàng)新 .要堅持在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，在創(chuàng)新基礎(chǔ)上的發(fā)展，創(chuàng)造出與眾不同，獨具特色的工作品牌，力求做到 人無我有，人有我優(yōu) .要通過研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，作出新概括，探索和創(chuàng)造出新形勢下工會工作的新時期工會工作的新思路、新機(jī)制、新方法和新載體，不斷開創(chuàng)工會工作的新 局面。拓寬民主渠道，為廣大職工表達(dá)意愿，參與管理，搭建多種形式的平臺。與時俱進(jìn)地做好新時期的工會工作，必須明確，工會區(qū)別于其他群眾組織的一個最顯著特點就是工會 第 6 頁 共 9 頁 是勞動關(guān)系主體一方的代表，轉(zhuǎn)型是工會這個基本職能特征和組織優(yōu)勢進(jìn)一步凸顯與發(fā)展。市總工會轉(zhuǎn)型就此應(yīng)加強(qiáng)以下三個方面的新舉措。 深刻地把握工會轉(zhuǎn)型涵義其精神實質(zhì)，對提高我們觀察、分析、研究和解決工會轉(zhuǎn)型期面臨著一系列新的情況、新的問題能力，在工作實踐中尋求工會轉(zhuǎn)型的新途徑，實現(xiàn)科學(xué)、有序、有效、全面推進(jìn)工會轉(zhuǎn)型，有著重要統(tǒng)領(lǐng)意義。將工會工