【正文】 束后，困難企業(yè)根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)辦理培訓(xùn)補(bǔ)貼結(jié)算手續(xù)，經(jīng)勞動(dòng)保障、財(cái)政部門審核確定實(shí)際補(bǔ)貼金額，實(shí)行多退少補(bǔ)，預(yù)撥資金不足的，財(cái)政部門將不足的補(bǔ)助資金直接撥入企業(yè)在銀行開立的基本帳戶；預(yù)撥資金多余的，企業(yè)將多余資金退回財(cái)政專戶。 附件 1 困難企業(yè)在職職工培訓(xùn)開班計(jì)劃表 序號(hào)培訓(xùn)批次培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)專業(yè)（內(nèi)容）培訓(xùn)方式培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)起至?xí)r間培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)人數(shù) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 困難企業(yè)申報(bào)意見： 負(fù)責(zé)人簽字： （蓋章） 年月日市勞動(dòng)保障部門意見： 簽字： （蓋章） 年月日財(cái)政部門意見： 簽字： （蓋章） 年月日 注。 附件 7： 困難企業(yè)職工培訓(xùn)考勤表 困難企業(yè)：（簽章）考勤教師簽字： 日期 姓名注。在審核補(bǔ)貼資金時(shí)要進(jìn)行抽查核實(shí)，抽查人數(shù)不少于總申報(bào)人數(shù)的 10%。 培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，根據(jù)需要開展職業(yè)技能鑒定，企業(yè)應(yīng)提前 7 個(gè)工作日將結(jié)業(yè)考試考務(wù)安排報(bào)勞動(dòng)保障部門，勞動(dòng)、財(cái)政等部門應(yīng)派人督考和巡考。 五、培訓(xùn)要求 培訓(xùn)總課時(shí)不少于 120 個(gè)，其中技能培訓(xùn)應(yīng)包括理論教學(xué)和實(shí)際操作教學(xué)，培訓(xùn)時(shí)間不少于 1 個(gè)月，培訓(xùn)學(xué)員出勤率不低于80%。對(duì)結(jié)業(yè)考試實(shí)行督考。此表一式三份，市財(cái)政部門、市勞動(dòng)保障部門、困難企業(yè)各留存一份。此表一式三份，市財(cái)政部門、市勞動(dòng)保障部門、困難企業(yè)各留存一份。 困難企業(yè)申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼結(jié)算資金應(yīng)提交以下材料： （一）《困難企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金結(jié)算申請(qǐng)表》 1 式 3 份（見附件 6）； （二）《培訓(xùn)考勤表》 1 份（見附件 7）； （三）結(jié)業(yè)考試成績(jī)匯總表（見附件 8）； 第 4 頁(yè) 共 12 頁(yè) （四）培訓(xùn)期內(nèi)職工工資發(fā)放表 1 份。 第 1 頁(yè) 共 12 頁(yè) XX 市困難企業(yè)特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案