6探究秘書理論建設(shè)的思考(留存版)
【正文】 奉獻(xiàn)，都是深為敬佩的。 但是，應(yīng)該 看到，已經(jīng)走過的路并不平坦，而且尚有很多坑坑洼洼等待我們?nèi)ヌ畛滗亯|，尚有很多曲曲彎彎等待我們?nèi)ダ眄樌保簧杏胁簧僬`區(qū)、峪地等待我們?nèi)_刺、拓寬。秘書雖不能算是專職的公共關(guān)系人員，但沒有強(qiáng)烈的公關(guān)意識，將難以干好秘書工作。 我們必須看到，市場體制的確立，條塊分割的打破和競爭機(jī)制的引入，黨政領(lǐng)導(dǎo)要培育市場，服務(wù)社會，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要適應(yīng)市 第 4 頁 共 5 頁 場，任何組織的領(lǐng)導(dǎo)人都不能僅靠被動地 上傳下達(dá) 來維系 組織的生存和發(fā)展。 過去的十多年里，在各秘書刊物上發(fā)表了大量極有價值的學(xué)術(shù)論文。 二、我們已竭盡了全力，但還必須在繼續(xù)發(fā)揮黃牛精神的同時具有挑戰(zhàn)精神 在短短的十多年間，秘書學(xué)學(xué)科理論發(fā)展取得了如此輝煌的成果，其重要原因是秘書界擁有一大批不倦耕耘的老黃牛。 我們必須看到，現(xiàn)代科技的突飛猛進(jìn)和教育事業(yè)的發(fā)展，一大批既有很高科學(xué)知識，又有豐富的管理經(jīng)驗的專家型人才將走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，隨之而來的決策科學(xué)化、民主化，管理現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求將越來越高。但是，秘書學(xué)將來是否具有社會生存價值
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