【正文】 濟(jì)的快速發(fā)展提供了必要條件。致使部分黨員成為 “ 掛名黨員 ” ，黨組織對(duì)黨數(shù)量掌握不清，教育管理難以到位。要轉(zhuǎn)變?cè)趪?guó)有企業(yè)中 “ 掌管一切控制一切 ” 絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)地位和傳統(tǒng)的工作方法，要以服務(wù)的態(tài)度面對(duì)企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，要曉之以理，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到在企業(yè)中建立黨組織的必要性，以及思想政治工作對(duì)穩(wěn)定企業(yè)局面，提高職工凝聚力，促進(jìn)企業(yè) 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 健康發(fā)展的所發(fā)揮的作用。加強(qiáng)非公有制企業(yè)基層民主政治建設(shè)，把職代會(huì)作為廠務(wù)公開的基本形式，企業(yè)重大問(wèn)題（如協(xié)調(diào)勞資關(guān)系等）提交職代會(huì)審議，涉及職工切身利益的問(wèn)題由職代會(huì)、黨組織監(jiān)督，使職工群眾充分行使民主權(quán)利，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾搞好企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)。二是在發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的功能上，要著重發(fā)揮 “ 三大功能 ” ：一要做好政治工作，發(fā)揮政治引導(dǎo)功能；二要做好群眾工作，發(fā)揮吸引凝聚功能；三要推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，發(fā)揮推動(dòng)促進(jìn)功能。一是在非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)方式上，要跳出 “ 為活動(dòng)抓活動(dòng) ” 的思維定勢(shì)，把活動(dòng)開展定位在為企業(yè)所需、黨員所歡迎、企業(yè)負(fù)責(zé)人所接受的范圍之內(nèi)；在工作落腳點(diǎn)上跳出 “ 就要求提要求 ” 的傳統(tǒng)觀念，把黨組織作用和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合程度，黨員作用和生產(chǎn)崗位相結(jié)合程度作為考核黨建工作成效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。非公有制企業(yè)黨組織要擺正自身在企業(yè)中的地位，加強(qiáng)黨對(duì)非公有制企業(yè)的影響力，按照 “ 小型、業(yè)余、務(wù)實(shí)、靈活 ” 的原則，結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)，組織黨員職工為降低生產(chǎn)成本，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，確定黨員責(zé)任區(qū)、示范崗。 三、加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的建議 黨的十七大報(bào)告明確指出， “ 毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持平等保護(hù)物權(quán)，形成各種所有制經(jīng)濟(jì)平等競(jìng)爭(zhēng)、相互促進(jìn)新格局。企業(yè)責(zé)任人思想認(rèn)識(shí)的不足給企業(yè)黨組織的組建帶來(lái)阻力。我鎮(zhèn)的個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)近幾年發(fā)展迅速。除以上未轉(zhuǎn)組織關(guān)系的黨 員難以管理外，流動(dòng)黨員更難以管理。針對(duì)非公有制企業(yè)中黨員的分散性、流動(dòng)性等特點(diǎn)，黨組織同樣要以 “ 服務(wù) ” 的態(tài)度，幫助黨員解決好與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系和實(shí)際困難，發(fā)揮黨員在工作崗位上和在企業(yè)中的先鋒模范作用，履行作為一名黨員應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。