【正文】 月對群眾舉報(bào)投訴情況進(jìn)行一次通報(bào)，每季度對文化市場動態(tài)進(jìn)行一次專題分析，每半年對執(zhí)法案卷質(zhì)量進(jìn)行一次評查，全年對執(zhí)法數(shù)據(jù)進(jìn)行一次綜合分析，全面提升工作質(zhì)量和執(zhí)法水平。為使新人盡快適應(yīng)崗位工作，大隊(duì)在人手不足經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，改善了辦公環(huán)境，定制了執(zhí)法工作制服，組織了執(zhí)法資格考試，參加省市業(yè)務(wù)管理部門組織開展的各類培訓(xùn)。 一、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，確保管理工作落到實(shí)處。目前全隊(duì)共有專職在編執(zhí)法人員 11 名，協(xié)管員 1 名，駕駛員 2 名，電腦、打印機(jī)、照相機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等辦公設(shè)備也在不斷更新中，形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有隊(duì)伍的執(zhí)法體系，使大隊(duì)實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)合法化、人員專職化、手段現(xiàn)代化。下面就大隊(duì)主要工作進(jìn)行簡要回顧。 （三）加大培訓(xùn)，提升隊(duì)伍素質(zhì) 按照局黨委的工作部署，大隊(duì)扎實(shí)開展 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，對照胡總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，深化認(rèn)識、明確目標(biāo)、查找差距、邊整邊改；全年分 7 批派員到省市進(jìn)行集中培訓(xùn)，與相關(guān)縣市進(jìn)行交流學(xué)