工商行政管理局領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度范文(留存版)
【正文】 在工作中自覺堅(jiān)持民主集中制原則，形成互諒互讓、取長補(bǔ)短、合作共事的良好風(fēng)氣。 （三）協(xié)調(diào) 下級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的關(guān)系，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。 六、實(shí)施談話的規(guī)則 第 4 頁 共 4 頁 （一）管人與管事相統(tǒng)一； （二）集體談話和個別談話相結(jié)合； （三）歸口談話和委托談話相結(jié)合。遇到下列情況，應(yīng)及時進(jìn)行談話。適用于宣布決定、部署工作、批評教育、安慰問候等內(nèi)容。適用于啟發(fā)引導(dǎo)、提醒指點(diǎn)、解答疑難等內(nèi)容。通過談話，可以廣泛聯(lián)系群眾，密切黨群、干群和上下級之間以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系；可以了解情況，交流感情，溝通思想，交換意見，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促使干部健康成長；可以幫助各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理清工作思路，更好地
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