【正文】 純辦實(shí)事向幫監(jiān)促全方位保障轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)幫扶工作經(jīng)?；?、社會(huì)化、制度化，必須在思路 、載體、方法上等進(jìn)行不懈地探索。 （二）因下崗失業(yè)所致。區(qū)總工會(huì)自開展扶貧濟(jì)困工作以來，站在立黨為公，執(zhí)政為民，踐行 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想高度，把扶貧濟(jì)困工作，作為民心工程，為困難職工辦了許多 好事和實(shí)事，樹立了黨和政府的良好形象。完善職介組織，區(qū)工會(huì)困 難職工幫扶中心為困難職工群體提供及時(shí)、快捷、高效的服務(wù)。總工會(huì)多次舉行幫扶困難職工捐款活動(dòng)，到困難職工家中，送政 策、送資金、送信息、送項(xiàng)目，幫助困難職工解決實(shí)際困難。 四、思考與建議 幫扶工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，具有政策性強(qiáng)，涉及面廣，周期長，所需資金多等特點(diǎn)，需要全社會(huì)共同努力、需要各部門協(xié)同工作、需要法規(guī)完善配套。 工會(huì)不能大包大攬，工會(huì)也不能代替黨委政府做幫扶工作，工會(huì)做些輔助的解困工作。凡拖欠職工工資、保險(xiǎn)金和集資款的應(yīng)當(dāng)限期清償。許多企業(yè)和職工在談到幫扶優(yōu)惠政策時(shí)，都表示不知道 ，或者說知道一些但不清楚具體內(nèi)容，當(dāng)然就無法享受到這些優(yōu)惠政策了。 部分街道整合社區(qū)資源，解決困難職工就醫(yī)難問題，與駐街醫(yī)療機(jī)構(gòu)為貧困家庭辦理就醫(yī)卡，為困難職工就醫(yī)提供了有效地幫扶，在求醫(yī)問藥予以優(yōu)惠。 4 月 11 日，區(qū)工會(huì)在撫順街舉辦了為困難職工和農(nóng)民工援助五項(xiàng)行動(dòng)，暨崗位援助，就業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，困難幫扶，維權(quán)服務(wù)?，F(xiàn)在醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用十分昂貴，不用說下崗職工，就是有穩(wěn)定收入的 職工也難以承受。 困難職工所屬企業(yè)絕大部分是停產(chǎn)或半停產(chǎn)企業(yè)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善，國企改革不斷深化，企業(yè)改制和并軌工作的進(jìn)行，職工同企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系。特困職工中按年齡結(jié)構(gòu)分類：男 50 歲 以下 612人， 50 歲以上 140 人，女 40 歲以上 196 人， 40 歲以下 110 人。這也是導(dǎo)致困難職工貧困的原因。 （三）強(qiáng)化指導(dǎo)，搭建平臺(tái)，建立就業(yè)救助機(jī)制。工會(huì)與企業(yè)老總直接深入到特困職工家，送去助學(xué)金。無論是在經(jīng)濟(jì)上、政策上、信息上都無法與政府職能部門相比，對(duì)困難職工不能從根本上給與扶貧救助。 要擴(kuò)大生活保障的內(nèi)容和范圍，如擴(kuò)大互助醫(yī)療保險(xiǎn)，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，在就醫(yī)、住房、子女上學(xué)等方面應(yīng)對(duì)困難職工群體輔之以必要保險(xiǎn)政策和特殊照顧。 要加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，要多渠道籌集解困基金，拓寬救助渠道，在 “ 低保 ” 的基礎(chǔ)上完善社區(qū)