【正文】 月 26 日，印度洋海嘯發(fā)生之前，一個名叫蒂莉、史密斯的女孩兒在麥拷海灘玩著沙子，她突然發(fā)現(xiàn)一個古怪的現(xiàn)象：海面上出現(xiàn)了不少的氣泡，潮水也突然退了下去。細節(jié)決定成敗，安全檢查來不得半點馬虎， 否則，小小的疏忽會帶來巨大的損失和災(zāi)難。從對外形象和大局利益上講，銀行安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平，將成為同業(yè)競爭力和客戶選擇的一個重要因素，安全保衛(wèi)工作的好壞，不但會影響到我行的經(jīng)營狀況，更重要的是將影響到農(nóng)發(fā)行的聲譽，影 響到客戶對農(nóng)發(fā)行的信賴度；從業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險管理角度上講，安全保衛(wèi)工作也是確保我行各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展的前提和保障，一個健康、安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，有利于我們集中精力發(fā)展業(yè)務(wù)，增強競爭實力，從而爭取更大的經(jīng)營業(yè)績。在檢查中，要堅持原則，不講人情，不搞下不為例，一律從嚴(yán)檢查，對每次檢查結(jié)束后，公開通報檢查結(jié)果。一般人都缺乏社會閱歷，所以生活中的安全知識比較貧乏，在遇到安全問題時往往會感到手足無措或出現(xiàn)處理適當(dāng)。只有這樣，才能防微杜漸，使大家真正提高安全意識、支持并參與安全管理、增強防范能力，從而共筑安全堤壩。比如，之所以規(guī)定在宿舍嚴(yán)禁生火做飯、嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，就是因為已經(jīng)有少數(shù)人那樣做而造成對他人造成了火災(zāi)并導(dǎo)致財物損失、人 身傷亡等。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實，那么安全隱患就會不可預(yù)見地發(fā)生在任何角落、任何時間，只有全行上下每一名員工一如既往地長抓不懈，才能構(gòu)建起防范安全事故、案件的堅強堡壘。對待安全事故必須采取 “ 四不放過 ” 的原則，安全責(zé)任落實一票否決制、事故淘汰制。 2024 年 1 月 16 日美國 “ 哥倫比亞 ” 號航天飛機升空 80 秒后發(fā)生爆炸，飛機上的 7 名宇航員全部遇難，世界一片震驚。所以我們各級思想上要對安全工作高度重視，精力上要對安全工作傾斜，經(jīng)費上要向安全工作優(yōu)先保障，日 常工作中要把安全工作提到議事日程，時刻繃緊 “ 危險在眼前，隱患在身邊 ” 這根弦。安全靠責(zé)任心。有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將會導(dǎo)致人間悲劇。誰掌握了安全技術(shù)，誰就能做到安全。 發(fā)生事故者說。安全以人為本，就是要愛護和保護人的生命，把人看作世間最寶貴的。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認(rèn)同并追求的價值觀和行為準(zhǔn)則，是生活方式的理性表達。我們要樹立這樣一種理念，每位員工都是企業(yè)寶貴的財富，提高員工的生存價值，就是在積累財富。否則就會受到最嚴(yán)厲的懲罰，不但自討苦吃，自食其果，而且還會給當(dāng)事人、單位和國家?guī)頍o法彌補的重大損失，安全工作確實最重要。對待安全教育，有句話說得好：抓 安全教育不一定不出事，不抓安全教育就一定要出事。但是，降落傘商則認(rèn)為提高到 %就夠好的了，世界上沒有絕對的完美，根本不可能達到 100%的合格率。只有進一步完善方案、細化措施，狠抓防范風(fēng)險最大化、落實崗位工作責(zé)任最大化、發(fā)揮安全保衛(wèi)作用最大化，加強重點部室 、重點崗位、重點人員、重點環(huán)節(jié)的責(zé)任落實情況，重在預(yù)防為主、化解隱患，堅持抓早、抓小、抓苗頭，努力把各項工作做在前面，把各種不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)、初始階段，確保本單位的人、財、物的安全。秋冬兩季火災(zāi)發(fā)生頻繁，應(yīng)當(dāng)特別注意防火災(zāi)事故；節(jié)假日出行頻繁、途傷事故增多，應(yīng)注意旅行中的方方面面的安全；等等。 （三）、參與安全教育管理 安全管理，是一項實踐性、操作性都很強的工作。安全管理的任務(wù)，則是宣傳貫徹國家有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)，從而維護單位和員工的安全。