【正文】 系部、醫(yī)務(wù)室等部門負(fù)責(zé)人組成的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)院的健康教育工作組織實施。 最后，由院長辦公室具體負(fù)責(zé)學(xué)院衛(wèi)生工作的行政管理。 實施學(xué)院衛(wèi)生監(jiān)測，掌握本地區(qū)學(xué)生生長發(fā)育和健康狀況，掌握學(xué)生常見病、傳染病、地方病動態(tài)；制定學(xué)生常見病、傳染病、地方病的防治計劃；對本地區(qū) 學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；開展學(xué)院衛(wèi)生服務(wù)。定期對學(xué)生進(jìn)行體格檢查，對體格檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生有器質(zhì)性疾病的，應(yīng)當(dāng)配合學(xué)生做好轉(zhuǎn)診治療。組織學(xué)生參加適當(dāng)?shù)膭趧?。為進(jìn)一步加強學(xué)院衛(wèi)生工作，提高學(xué)生的健康水平，促進(jìn)我院教育質(zhì)量的提高。 加大宿舍管理力度，進(jìn)一步完善宿舍管理制度，在宿舍實施垃圾袋裝化管理，衛(wèi)生管理員保潔制度。 醫(yī)務(wù)室開展學(xué)生健康咨詢活動。院醫(yī)務(wù)室要負(fù)責(zé)師生的衛(wèi)生保健工作。進(jìn)行衛(wèi)生情況總結(jié)，實行量化管理，期末進(jìn)行獎勵。 建立全新的常規(guī)管理制度，狠抓學(xué)生日常行為規(guī)范教育，樹立良好的校紀(jì)校風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生鍛煉，使之有檢查，有落