【正文】 了 xxx 為組長、 xxx 為副組長、其它班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。 “ 十一 ” 長假后的第一個工作日，我們又組織傳達了紀(jì)檢委 x 書記通報會上的講話精神，并就我單位的工作實際又出臺 了委內(nèi)機關(guān)干部 “ 五不準(zhǔn) ” ，確定了層層負責(zé)、一級管一級的管理機制。極個別同志工作紀(jì)律松弛，工作時間利用微機做與工作無關(guān)的事情，甚至工作時間上網(wǎng)玩游戲，聊天，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。針對查找出的問題，立即進行了認 真糾正。完善了請假審批制度、出差審批報告制度、委務(wù)會制度。所有這些都在群眾中造成了很壞的影響，敗壞了黨風(fēng)，損壞了政府形象。規(guī)定今后要堅持好每周三下午的學(xué)習(xí)制度，無故不參加按曠工處理，每個人都要有學(xué)習(xí)筆記。突出表現(xiàn)在： 通過學(xué)習(xí)和政治思想教育，主動學(xué)習(xí)的多了，認真工作的多了，積極要求進步的多了。完善了請假審批制度、出差審批報告制度、委務(wù)會制度。針對查找出的問題，立即進行了認真糾正。極個別同志工作紀(jì)律松弛，工作時間利用微機做與工作無關(guān)的事情，甚至工作時間上網(wǎng)玩游戲，聊天，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。 建立加強機關(guān)紀(jì)律的長效機制。領(lǐng)導(dǎo)班子對資金爭取、項目的謀劃、 篩選等工作抓的比較緊，把業(yè)務(wù)工作作為重點來落實，這就出現(xiàn)了平時工作的開展主要是圍繞項目建設(shè)工作、經(jīng)濟工作來運行，輕視了紀(jì)律作風(fēng)的建設(shè)，不能將二者有機的結(jié)合起來，沒有認識到作風(fēng)建設(shè)在發(fā)展和改革工作中的所起的重要作用。會上不說，會下亂說，當(dāng)面不說，背后亂說。強調(diào)紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量、是生命，也是做好各項工作的重要前提。二是抓住重點，找準(zhǔn)問題；三是精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。 存在自由主義問 題。實際上黨和人民給予我們的報酬已遠遠超過我們的付出。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識。 總之，我們發(fā)改委在市機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了各階段的工作任務(wù)，收到了良好的效果，達到了預(yù)期目的。 四、制定措施，建立長效機制 查找問題不是目的，如何整改才是關(guān)鍵。我們安排專人對各科室電腦中的游戲類的程序進行了卸載，杜絕在工作時間利用微機玩游戲、看影視、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象的再次發(fā)生。 “ 十一五 ” 規(guī)劃涉及幾百個項目，上千組數(shù)字，全體機關(guān)干部認認真真工作，雙休日不休息，下班不回家，隨叫隨到，從不言苦，從不說累。當(dāng)前要加快資源型城市轉(zhuǎn)型方案的撰寫工作，加快 “ 十一五 ” 規(guī)劃的編制工作，以創(chuàng)新思維、創(chuàng)新措施來統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展和改革工作。 存在著不健康心態(tài)問題?；具_到了機關(guān)干部工作紀(jì)律、工作作風(fēng) “ 兩好、兩高、一滿意 ” 的目標(biāo)，即政治思想好，組織紀(jì)律好，高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù)，讓人民群眾滿意。 建立學(xué)習(xí)的長效機制。有時吃吃喝喝，去高檔洗浴，甚至有時到不該去的娛樂場所。經(jīng)過認真查找各系統(tǒng)疏理當(dāng)前我委領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、修養(yǎng)、心態(tài)方面存在的問題歸納起來主要有以下幾個方面： 存在工作不負責(zé)任的問題。 第 1 頁 共 11 頁 發(fā)改委紀(jì)律作風(fēng)整