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正文內(nèi)容

公司副經(jīng)理年度年終述職報(bào)告(留存版)

  

【正文】 。我作為主管經(jīng)理,在過(guò)去的幾個(gè)月里都沒有做好這方面的工作,大家晚來(lái)一會(huì),早走一會(huì),甚至打個(gè)電話就不來(lái)了,上班 時(shí)間也經(jīng)常干別的。在加之市場(chǎng)同業(yè)銷售政策的變化,我們?cè)谟懻摯藛栴}時(shí)已明顯滯后于同業(yè)。 以上是我的述職報(bào)告,我會(huì)努力配合公司各個(gè)部門制定具體的責(zé)任目標(biāo),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。為了自己的將來(lái),我不能縱容自己;為了他人的前程,我也不能縱容他人。時(shí)間是有限的,尤其是從事我們 it 行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,因此現(xiàn)在我們?cè)谧拿课宦毠ざ紤?yīng)該要樹立時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。 我們技術(shù)部伴隨著 gps 監(jiān)控中心也走過(guò)了兩個(gè)年頭,對(duì)于從前取得的成績(jī),我向付出辛勤勞動(dòng)的中心人員及軟、硬件維護(hù)人員表示感謝,是他們?yōu)槲覀兘裉熘行牡姆€(wěn)定運(yùn)營(yíng)提供了堅(jiān)實(shí)的保 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 障。這個(gè)方案為今后的管理工作提供了理論依據(jù)。 作為市 場(chǎng)部分管領(lǐng)導(dǎo),今年初我們就制定了工作目標(biāo),即終端產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)開發(fā)市場(chǎng)滲透、反饋客戶需求信息、 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 同業(yè)信息提供以及分銷商管理等工作。在這新的一年開始之際,特別是隨著神龍達(dá)車城的即將投入使用,技術(shù)部也要面對(duì)新的任務(wù),即配合重慶路汽車城的信息化建設(shè)規(guī)劃并實(shí)施我們的企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。公司愿意為各位創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),使大家 提高本專業(yè)知識(shí)與技能,大家才能有創(chuàng)造性的智慧,企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中利于不敗之地。在新的一年里,我希望大家互相監(jiān)督,公司的管理靠的是制度而不是人情。 。20xx 年隨著我們對(duì)外市場(chǎng)的拓展,其員工的激勵(lì)分配體系需要 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 從新考慮 ,由于初期對(duì)外銷售尚未形成規(guī)模,故沒有將此管理問題引起足夠的重視。員工遲到、早退等現(xiàn)象嚴(yán)重,上班時(shí)間聊天或干私事造成 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 工作效率不高。 一、確定通訊導(dǎo)航公司技術(shù)部 20xx 年的工作目標(biāo) 為神龍達(dá)信息化建設(shè)服務(wù),配合總公司、分公司完成各種管理系統(tǒng)平臺(tái)的開發(fā)、搭建以及培訓(xùn)維護(hù)。在他們的理解、支持、配合下,我們先后完成了汽車美容中心、汽車銷售商、行業(yè)用戶等分銷商的合同規(guī)范管理工作。四月初,在他們的指導(dǎo)和幫助下,我完成了《實(shí)施神龍達(dá)客戶關(guān)系信息化管理( crm)可行性方案》。
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