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公司黨政辦公室先進事跡材料篇(留存版)

2024-09-20 00:08上一頁面

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【正文】 和來文來函收發(fā)工作。 (二)行政事務(wù)。 將關(guān)心人、幫助人、理解人,為離崗職工排憂解難當作事業(yè)做。企業(yè)和職工雙贏,家屬既激動、又高興,對公司的做法深表感謝,并送來錦旗以示感謝。我們從不放松繼續(xù)做 好關(guān)心、服務(wù)等工作,確保離休干部各項待遇的落實到位。在電腦提升方面,基本上做到了依靠自己的力量來解決,為公司節(jié)約了經(jīng)費。確立 “ 群眾利益無小事 ” 為工作思路,對來上訪者,總是耐心 接待和溝通,心平氣和地解釋有關(guān)國家政策,化解了一起又一起的上訪,確保了公司的平安。 積極提升檔案集中管理能級,服務(wù)于各方 做好檔案室場地調(diào)整,利用休息日加班加點,搬遷檔案 15車計 1150 箱。在辦事上力求做到快捷、高效、無誤。堅持用制度管人、用制度管事,力求公正、規(guī)范,大大提高了工作效率,進一步提高了黨政辦公室管理工作水平。在工作中始終堅持樹立 “ 一盤棋 ” 的思想,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)及時協(xié)調(diào),隨叫隨辦;對多項活動綜合權(quán)衡、通盤考慮、統(tǒng)一安排,用足內(nèi)力、巧用外力、形成合力,不斷建立健全與各部門有機結(jié)合的工作組織體系,逐步形成覆蓋廣泛、協(xié)作配合、高效運作的統(tǒng)籌聯(lián)動機制;注重摸實情、講真話,獲取第一手材料,增強感性認識,提升理性認識,及時準確地反映機關(guān)干部的要求和呼聲,把基層干部和廣大 群眾的創(chuàng)造性成果匯總綜合,努力做到 “ 服務(wù)無遺漏、管理無縫隙 ” ,來客接待服務(wù)水平不斷提高。進一步加強與集團二級有關(guān)單位的聯(lián)系溝通, 加強與兄弟單位黨政辦公室的聯(lián)系溝通,不斷學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。通過不斷改進服務(wù)方式、方法和深化服務(wù) 意識,發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合和后勤保障作用。他帶去了組織的關(guān)懷和溫暖,為離崗職工排憂解難。 落實后勤保障服務(wù),確保公司正常運作 勤儉節(jié)約,為公司作貢獻。樹立四種精神:一是甘當老黃牛的實干精神,二是甘當螺絲釘?shù)你@研精神,三是甘當小學(xué)生的謙虛精神,四是甘當無名英雄的奉獻精神。去年共接待各類來信來訪 68 件,化解率為 80%。 楊國民同志走訪了部喪黨員沈 時,發(fā)現(xiàn)他愛人剛過世 不久,兒子在北京上大學(xué),本人無工作。三是按照有關(guān)規(guī)定和權(quán)限慎重使用和保管好公章,對不符合政策或有關(guān)手續(xù)不齊的一律不予蓋章,耐心做好解釋工作,避免群眾造成誤解,維護公司黨政及機關(guān)的良好形象。全年統(tǒng)計共收文呈辦 ***余份,內(nèi)部發(fā)文 ***多份,籌備大型會議 **場
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