【正文】 迄今，針對(duì)萬名大學(xué)生村官團(tuán)干部、萬名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專兼職團(tuán)干部、萬名 第 3 頁 共 8 頁 規(guī)模以上非公企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、萬名小型分散新興領(lǐng)域團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，通過開展?fàn)巹?chuàng) “ 百千萬 ” 優(yōu)秀基層共青團(tuán)工作典型活動(dòng)、實(shí)施 “ 一團(tuán)干一項(xiàng)目 ” 等措施，在江蘇全省打造了一支堅(jiān)強(qiáng)有力的共青團(tuán)和青年工作人才隊(duì)伍。 一、完善工作機(jī)制，優(yōu)化工作環(huán)境 xx 區(qū)委歷來十分重視黨建帶團(tuán)建工作，日常工作中區(qū)委和區(qū)委組織部的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、了解黨建帶團(tuán)建工作的情況，定期聽取共青團(tuán)工作的匯報(bào)，對(duì)共青團(tuán)工作要點(diǎn)和團(tuán)的重大活動(dòng)進(jìn)行專題研究，積極出謀劃策，解決黨建帶團(tuán)建工作中的實(shí)際困難，區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常出席共青團(tuán)舉辦的活動(dòng)。改版xx 青年網(wǎng)，打造 “ 手機(jī)團(tuán)訊 ” 信息服務(wù)平臺(tái)，建成了覆蓋全區(qū)共青團(tuán)工作信息網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)提高了基層團(tuán)組織辦公自動(dòng)化、工作信息化水平。 2024 年 6 月 8 日，全區(qū)基層黨建帶團(tuán)建暨共青團(tuán)系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)召開，自治區(qū)黨委辦公廳制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施意見》，從制度層面保證了黨建帶團(tuán)建的全面落實(shí)。多崗位的培養(yǎng)更是鍛煉出了復(fù)合型團(tuán)干部。讓團(tuán)干部擔(dān)任 “ 工作組長(zhǎng) ” 等挑戰(zhàn)性崗位，加強(qiáng)崗位交流提升團(tuán)干部能力，并加大選拔力度更是讓很多青年后備干部成長(zhǎng)成了領(lǐng)導(dǎo)干部。 重慶 XX 縣區(qū)黑山鎮(zhèn)真正做到了黨支部建到哪里團(tuán)支部就跟到哪里。素質(zhì)提升 ” 主題團(tuán)日系列活動(dòng)，對(duì)直屬團(tuán)組織團(tuán)干部開展集中調(diào)訓(xùn)，實(shí)施基層團(tuán)干部專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，采取廣泛參與、個(gè)別輔導(dǎo)、季度例會(huì)、工作研討等形式實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式的多樣化、小型化、經(jīng)?；菩袌F(tuán)（工）委書記為團(tuán)員青年和村級(jí)、社區(qū)團(tuán)干部上團(tuán)課制度，切實(shí)提高 團(tuán)干部綜合素質(zhì)。大力推行由 “ 大學(xué)生村官 ” 兼任村團(tuán)支部書記、副書記的措施，目前共有 92 名 “ 大 第 7 頁 共 8 頁 學(xué)生村官 ” 任職，為推進(jìn)村級(jí)共青團(tuán)工作和 “ 大學(xué)生村官 ” 發(fā)揮作用搭建了有效的平臺(tái)。同 第 4 頁 共 8 頁 時(shí)，鎮(zhèn)團(tuán)委依托黑山鎮(zhèn)駐 XX