【正文】 團(tuán)組織要深入了解掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)，為黨組織做好青年思想政治工作提供依據(jù)。第八條黨支部要指導(dǎo)團(tuán)支部的按期換屆。 第十九條黨支部要指導(dǎo)團(tuán)支部加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的教育管理和考核，督促團(tuán)支部按要求和程序做好新團(tuán)員的登記和團(tuán)費(fèi)收繳。各級(jí)團(tuán)委要經(jīng)常調(diào)查了解基層團(tuán)組織建設(shè)的情況，及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)建工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)請(qǐng)示、匯報(bào)，提出改進(jìn)工作的意見和建議。 第十三條、要把團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送與年輕干部的選拔、培養(yǎng)、使用有機(jī)地銜接起來，有計(jì)劃地做好專職團(tuán)干部的交流和轉(zhuǎn)崗輸送工作。 第 24 頁(yè) 共 28 頁(yè) 第二十二條、黨組織要引導(dǎo)團(tuán)組織采取設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、公布電子信箱等多種形式聽取青年的意見、建議。 第十一條根據(jù)《黨章》中對(duì)團(tuán)干部培養(yǎng)的有關(guān)規(guī)定，黨員團(tuán)委書記應(yīng)提名為同級(jí)黨委委員候選人，企業(yè)事業(yè)單位的團(tuán)委書記，是黨員的，可以列席同級(jí)黨的委員會(huì)和 常務(wù)委員會(huì)的會(huì)議，不斷培養(yǎng)基層團(tuán)干部的大局意識(shí)和工作方法。 第十八條通過黨組織活動(dòng)帶動(dòng)團(tuán)組織開展活動(dòng)，根據(jù)團(tuán)員的不同崗位和行業(yè)特點(diǎn)，黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織圍繞黨政工作大局，結(jié)合青年特點(diǎn)開展好創(chuàng)建 “ 青年文明號(hào) ” 、 “ 青年志愿者 ” 和“ 云嶺青年先鋒 ” 等主題實(shí)踐活動(dòng)，不斷強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)，激勵(lì)團(tuán)員自覺搞好學(xué)習(xí)改造，不斷提高自身綜合素質(zhì)。黨組織負(fù)責(zé)人要定期給團(tuán)員青年上黨課、作形勢(shì)報(bào)告，基層黨、團(tuán)組織要共同利用思想教育陣地開展活動(dòng)。對(duì)長(zhǎng)期活動(dòng)不正常，處于松散、癱瘓狀態(tài)的基層團(tuán)組織，黨組織要指導(dǎo)、督促團(tuán)組織進(jìn)行整頓，調(diào)整理順不適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的組織設(shè)置，撤換 不稱職的團(tuán)干部，保證團(tuán)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 第十九條、黨組織指導(dǎo)團(tuán)組織建成 “ 領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好 ” 的團(tuán)組織；要求團(tuán)員 “ 帶頭學(xué)習(xí)講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績(jī)、帶頭服務(wù)比奉獻(xiàn)、帶頭自律樹形象 ” 。各級(jí)黨委在提名同級(jí)人大、政協(xié)常委候選人時(shí)，應(yīng)考慮符合條件的團(tuán)的負(fù)責(zé)人。 第四篇：黨建帶團(tuán)建工作制度 XX 縣區(qū)第一就業(yè)技能教育培訓(xùn)中心黨建 帶團(tuán)建、團(tuán)建帶隊(duì)建工作制度 XX 縣區(qū)第一職業(yè)技能教 育培訓(xùn)中心黨支部 2024 年 8 月 1 日 XX 縣區(qū)第一就業(yè)技能教育培訓(xùn)中心黨建 帶團(tuán)建、團(tuán)建帶隊(duì)建工作制度 第一條、為加強(qiáng)和改善黨對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)團(tuán)的建設(shè)，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》，制定制度。 第十五條要加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，黨支部要指導(dǎo)團(tuán)支部通過多種形式，廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年在各自的崗位和社會(huì)生活中發(fā)揮模范帶頭作用。 第五條黨支部每年至少要召開二次專題會(huì)議，研究制定工作近期目標(biāo)和規(guī)劃。 第十五條堅(jiān)持 “ 三 會(huì)、兩制、一課 ” 等團(tuán)組織的常規(guī)制度，基層團(tuán)組織開展團(tuán)員民主評(píng)議，應(yīng)與黨員民主評(píng)議同步進(jìn)行。 第 12 頁(yè) 共 28 頁(yè) 第八條要按照有利于黨組織加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于增強(qiáng)團(tuán)組織活力和團(tuán)員青年健康成長(zhǎng)的原則，靈活設(shè)置基層團(tuán)組織。 二、黨組織要 在保證團(tuán)組織按照《團(tuán)章》獨(dú)立開展工作的同時(shí)，做到 “ 六帶 ” ，即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、 第 10 頁(yè) 共 28 頁(yè) 從隊(duì)伍上帶、從作風(fēng)上帶，從而在加強(qiáng)黨建過程中直接帶領(lǐng)和推動(dòng)團(tuán)組織的建設(shè)。督促經(jīng)營(yíng)者按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、集體合同。 鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 、裝修企業(yè)調(diào)查摸底團(tuán)作，并逐一造冊(cè)登記，并向聯(lián)席會(huì)議通報(bào)。 指導(dǎo)、引導(dǎo)黨團(tuán)組織開展團(tuán)作。 （四）總結(jié)調(diào)度制度。 一、指導(dǎo)思想 和團(tuán)作原則 堅(jiān)持以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立黨群團(tuán)作一體化理念，建立 “ 黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建 ” 團(tuán)作大格局，通過加強(qiáng) “ 黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建 ’’聯(lián)席會(huì)議各成員單位的溝通協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各成員單位的職能優(yōu)勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織和團(tuán)會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)世界旅游精品提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。檢查內(nèi)容主要包括： “ 黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建 ” 團(tuán)作的情況； “ 黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建 ” 團(tuán)作聯(lián)席會(huì)議制度并發(fā)揮作用的情況； 、各區(qū)縣組織開展 “ 黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建 ” 團(tuán)作的情況。張家界鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)黨團(tuán)委 、團(tuán)組織。 鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì) ，向聯(lián)席會(huì)議通報(bào)。督促 第 8 頁(yè) 共 28 頁(yè) 經(jīng)營(yíng)者按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、集體合同。 張家界經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 、企事業(yè)單位黨組織、團(tuán)會(huì)組織的組建團(tuán)作，同時(shí)督促指導(dǎo)企業(yè)積極開展團(tuán)資集體協(xié)商團(tuán)作。 第六條建立上級(jí)黨委分片掛鉤聯(lián)系基層黨委和基層團(tuán)委，基層黨委委員掛鉤聯(lián)系黨支部和團(tuán)支部，黨支部委員掛鉤聯(lián)系黨小組和村民小組團(tuán)支部（團(tuán)小組），黨員掛鉤聯(lián)系團(tuán)員，團(tuán)員聯(lián)系青年五級(jí)掛鉤聯(lián)系制度。對(duì)從事團(tuán)工作較長(zhǎng)或到（超）齡的團(tuán)干部，要及時(shí)予以安排，優(yōu)秀的團(tuán)干部，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 第二條黨組織要從思想上、組織上、班子上、作風(fēng)上、隊(duì)伍上帶動(dòng)團(tuán)組織建設(shè)。黨組織負(fù)責(zé)人要定期 給團(tuán)員青年上黨課、作形勢(shì)報(bào)告，基層黨、團(tuán)組織要共同利用思想教育陣地開展活動(dòng)。一是建立共青團(tuán) “ 推優(yōu)入黨 ” 、 “ 推干薦才 ” 工作與黨員發(fā)展工作、后備人 第 19 頁(yè) 共 28 頁(yè) 才培育工作相銜接的人才培育輸送和吸納使用機(jī)制；二是完善 以政策為依據(jù)三是實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)組織目標(biāo)管理相配套、政策內(nèi)容相銜接，形成組織健全，活動(dòng)正常，作用明顯，相互促進(jìn)的黨團(tuán)組織工作運(yùn)行機(jī)制。黨組織要指導(dǎo)團(tuán)組織按期換屆，在任免、調(diào)動(dòng)同級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照干部雙重管理的規(guī)定，事先征求上級(jí)團(tuán)委的意見，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上配備好各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)干部。基層團(tuán)組織要深入了解掌握?qǐng)F(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)，為黨組織做好青年思想政治工作提供依據(jù)。黨組織書記是黨建帶團(tuán)建工作的第一負(fù)責(zé)人，分 管共青團(tuán)工作的副書記、組織部門和團(tuán)委負(fù)責(zé)同志是直接責(zé)任人，要把黨建帶團(tuán)建列入黨建目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容，列為對(duì)黨組書記任期考核和考察的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)。 第十四條要把團(tuán)組織的 “ 推優(yōu) ” 工作納入基層黨組織發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，指導(dǎo)基層團(tuán)組織完善 “ 推優(yōu) ” 制度，規(guī)范“ 推優(yōu) ” 程序 ?？h級(jí)以上黨組織和團(tuán)組織會(huì)同有關(guān)部門建立聯(lián)合檢查考核制度，并根據(jù)考核結(jié)果，定期評(píng)選表彰基層 “ 黨建帶團(tuán)建 ”工作先進(jìn)單位和個(gè)人?；鶎訄F(tuán)干部每年參加培訓(xùn)的比例應(yīng)不少于本地區(qū)、本單位專職團(tuán)干部總數(shù)的 40％，兼職團(tuán)干部不少于 30％。 第三條黨組織建設(shè)和團(tuán)組織建設(shè)要統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。把共青團(tuán)的 “ 薦才 ” 工作納入選拔、培養(yǎng)年