【正文】 組織活動，實現了黨員教育經常化。自己多次深入包聯的下邽鎮(zhèn)柳園村，為村上出點子、解難題。重視大學生村官的使用和培養(yǎng)，目前已有 10 人走上科級領導崗位， 98人考錄為公務員或進入基層事業(yè)單位。第三，抓陣地。組織開展了百日大排查、大整頓、大提高，千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu)，萬名黨員亮身份、做義工、結窮親為主題的百千萬活動，收集意見建議 7390條，解決問題 6827 個。 四是創(chuàng)新意識不強。按每村每年 3000 元標準，落實村級黨組 織活動經費。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，強化紀律剛性約束，從嚴監(jiān)督管理干部，對有違規(guī)違紀傾向的黨員及時提醒、糾正行為。對新任村干部，抓好教育培訓，提升服務群眾的能力。基層基礎較差，全區(qū) 1/3 村的集體收入低于 1 萬元，工作經費每個村年均投入不足 6000 元，僅能維持正常運轉。全面推行信訪直通車，巡回下訪 18 次，解決群眾反映問題 27 件。 群眾辦事實行干部代辦，成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。對黨建工作定期檢查指導，嚴格考核獎懲，對抓得不好、落實不力的街鎮(zhèn)黨（工）委書記約談，督促整改。 二是嚴格規(guī)范選人用人。組建百姓宣講團，巡講數百場次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。下大氣力完成好上級交辦件，集中辦結中央巡視組交辦件 69件、省市督導組交辦件 30件，全區(qū)信訪總量下降 51%。村級活動場所面積 200 平米以上僅有 65 個，占 23%，配備健身廣場和活動設施只有 160 個，占 56%，遠不能滿足群眾的需求。結合換屆，統(tǒng)籌推進撤村并村、土地確權登記等農村改革，春節(jié)前一次性撤并行政村 141 個，超過總數的 1/3。支持紀委以零容忍態(tài)度查辦案件，著力查處發(fā)生在群眾身邊的不廉潔問題，努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。二要重投入。究其原因，主要是對黨建工作重視程度不夠，解決問題的辦法還不多。 五是扎實開展教育實踐活動。實行黨員管理預警制，廣泛開展黨員民主評議，對評出的