【正文】 基本操作技能，熟練掌握本職崗位的業(yè)務(wù)技能知識，優(yōu) 質(zhì)高效地做好本職工作。 （三）精心組織，全員參與。 （ 1）學(xué)習(xí)階段。 實際工作表現(xiàn)考核 （ 1）總分 20 分，由推薦單位人教、監(jiān)察部門進(jìn)行考核評分，縣局進(jìn)行認(rèn)定； （ 2）考核內(nèi)容。 第四篇：崗位練兵活動實施方案崗位練兵活動 第 11 頁 共 17 頁 實施方案 根據(jù)我局工作人員現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定從 2024 年 4 月至 9月在局機關(guān)全體工作人員中開展崗位練兵競賽活動，具體實施方案如下： 一、崗位練兵目標(biāo) 通過崗位練兵與競賽， 50 周歲以下機關(guān)工作人員熟練掌握計算機操作技能；檔案史志業(yè)務(wù)管理基本知識考試及格率達(dá) 100%；法律法規(guī)知識考試及格率 100%；行政執(zhí)法辦案的力度明顯加大，數(shù)量穩(wěn)步增長，質(zhì)量與技巧明顯提高；文字水平得到提高，機關(guān)公文寫作考試及格率 100%；完成宣傳與信息報道任務(wù)數(shù) 85%以。 。公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（ jtgb012024）、公路橋涵養(yǎng)護(hù)規(guī)范（ jtgh112024）、公路隧道養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范（ jtjh122024）及省市有關(guān)橋涵管理方面的文件。在練兵過程中要處理好工學(xué)矛盾，練兵要以自學(xué)自練為主，集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和開展專題培訓(xùn)為輔，認(rèn)真組織好專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和崗位技能操作運用，使全部練兵人員能夠勝任本崗位的工作。務(wù)必克服畏難情緒，清除僥幸心理，切實端正學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實際行動練就真才實學(xué)。 第 16 頁 共 17 頁 （四）、知識競賽階段（ 4 月 1 日 4 月 10 日）通過知識競賽的方式進(jìn)行，從各縣區(qū)選出由專職橋梁工程師、施工人員、質(zhì)檢員共 3 人組成的團(tuán)隊參加由公路處統(tǒng)一組織的知識競賽。 一、工作目標(biāo)通過崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動，使專職從事養(yǎng)護(hù)工程施工和橋梁管理的人員鞏固和更新道路、橋梁相關(guān)知識，工程施工人員能有針對性地解決養(yǎng)護(hù)工程中的難點、疑點問題，專職橋梁養(yǎng)護(hù)工程師能夠掌握橋梁各種檢查制度及熟練、準(zhǔn)確地進(jìn)行橋梁技術(shù)狀況的評定，從而要使每位從事工程管理和橋梁管理的人員精通本職崗位的業(yè)務(wù)技能知識，能夠優(yōu)質(zhì)高效地做好本職工作，進(jìn)而達(dá)到提高全員素質(zhì)之目的。 。形成全員參與的局面，讓每個同志都在思想上加強緊迫感，克服畏難情緒，消除僥幸心理，以實際行動練就真實本領(lǐng)?？偡譃?30分，考核時間 40 分鐘。實際工作流程。 六、幾點要求 （一）統(tǒng)一認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。 總結(jié)表彰。 5 月下旬至 6 月下旬，學(xué)習(xí)政策法規(guī)和相關(guān)工作知識。 政策法規(guī)。 學(xué)習(xí)掌握中央和省、州委政法委對政法隊伍建設(shè)的相關(guān)制度和規(guī)定；了解掌握全縣政法隊伍建設(shè)的基本情況，包括各類人才隊伍基本數(shù)據(jù)，特別是高層次人才隊伍建設(shè)情況；學(xué)習(xí)研究組織部門牽頭抓總的方式方法，規(guī)范組織部門抓人才工作的基本內(nèi)容。 四、落實措施 認(rèn)真制定實施方案。充分認(rèn)識開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動的重要性，深入宣傳動員，統(tǒng)一思想。 二、參加人員 第 8 頁 共 17 頁 全縣從事注冊登記業(yè)務(wù)工作的在職、在崗人員。根據(jù)上半年執(zhí)法工作實際和業(yè)務(wù)練兵情況，及時進(jìn)行小結(jié)，召開練兵經(jīng)驗交流會，為下半年提高練兵質(zhì)量總結(jié)經(jīng)驗。能 者選擇上昆比賽。 ① 收發(fā)信息、查閱資料、科室業(yè)務(wù)信息管理； ② 電子郵件收發(fā)； ③ 使用搜索引擎查詢信息資料； ④ 軟件下載及安裝使用。 。同時，要指定專人負(fù)責(zé)收集相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料，印發(fā)到相關(guān)科室 、養(yǎng)護(hù)中心的相關(guān)人員手中，為崗位業(yè)務(wù)技能練兵創(chuàng)造必備條件。 （七）、現(xiàn)場觀摩階段（ 7 月 1 日 8 月 30 日）由公路處組織各縣區(qū)的參練人員參觀一處高速公路或一般干線公路建設(shè)工地，請有經(jīng)驗的工程師現(xiàn)場就施工工藝、施工方法等方面進(jìn)行講解。 （八）、總結(jié)評比階段（ 9 月 1 日 9 月 30 日）根據(jù)全年的練兵情況，對于先進(jìn)的單位和個人給予一定的物質(zhì)獎勵，對落后的單位和個人給予通報批評，同時，結(jié)合練兵的情況，將不稱職的人員，建議該單位取消其相應(yīng)資格?？荚嚦煽兺▓笕?，考試不合格者可限期補考一次。 。資料錄入、日常管理、打印輸出、數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、上報、備份等。 上昆參賽人員集中培訓(xùn) 5— 10 天。由縣局負(fù)責(zé)實施，在