【正文】 、構建和諧公司 ” 的理念，建立了公司黨政工團全面抓兩個文明建設的工作機制，做到了黨委抓黨引導文明、行政抓長建設文明、工會抓網保證文明、共青團抓崗推動文明，形成了黨政工團齊抓共管，共同創(chuàng)建雙文明的格局。四是大力推行司務公開。公司本著 “ 把黨員培養(yǎng)成為生產經營骨干，把生產經營骨干培 養(yǎng)成為黨員 ” 的思路，對入黨積極分子進行培訓，使工作出色、政治上要求進步的同志積極靠近黨組織，讓年輕的優(yōu)秀人才脫穎而出。公司成立了雙文明創(chuàng)建領導機構，建立了雙文明創(chuàng)建規(guī)劃和年度計劃，按照 “ 定計劃、抓落實；抓創(chuàng)建、促提高；先自查、后整改；組織查、評優(yōu)劣 ” 的程序，結合文明創(chuàng)建條款和內容，深入進行了文明部室（班站）創(chuàng)建工作，公司制定印發(fā)了《 *供電公司文明創(chuàng)建管理辦法》、《 * 第 6 頁 共 10 頁 供電公司雙文明考核實施細則》。樹立了供電企業(yè)和電力職工的良好形象。 我公司開展文明創(chuàng)建工作幾年來，有力推動了公司持續(xù)快速發(fā)展， 20*年，公司售電量完成 ，比上年增長 149％，實現產值 億元，被授予省級文明單位和 XX 省電力公司思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)； 20*年售電量完成 15.*億千瓦時，同比增長77％，產值 億元，被授予省級文明單位標兵和 XX 省電力公司雙文明單位； 20*年售電量實現 ，同比增長 40％，實現產值 億元，被授予 *市 “ 創(chuàng)佳評差 ” 最佳單位和 XX 省電力公司一流供 電企業(yè)； 2024 年第一季度完成售電量 億千瓦時，比 20*年同期增長 ％；公司全員勞動生產率實現 215 萬元 /人 .年，安全生產實現了 1000 多天，電量增長率和全員勞動生產率走在了全國電力系統(tǒng)的前列。公司每年都要開展走訪客戶活動，由公司領導帶隊，組織相關部門人員深入到基層、農村、工礦企業(yè)等開展明察暗訪活動，廣泛征求電力客戶對供電公司在服務方面的意見和建議。今年 4 月份，公司組織職工參加市上舉辦的拔河比 賽，榮獲第二名的好成績，受到市上的表彰獎勵。幾年來，公司沒有出現一起治安和刑事案件，公司的綜合治理工作、計劃生育工作、環(huán)境衛(wèi)生工作連年受到了市政府的表彰，多次被市、區(qū)、辦事處評為先進單位。三抓黨員的評議考核工作，堅持每年對黨員進行評議。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立反腐敗的長效機制和約束機制。 我公司組建于 *年 *月，隸屬 XX 省電力公司，屬大二型供電企業(yè)，主要承擔著神華集團神東 XX 縣區(qū)、神朔電氣化鐵路、 *各經濟開發(fā)區(qū)的供電任務；中電國華發(fā)電廠（ 2100mw ）的上網轉供電以及 *農網的躉售電任務。黨 委始終以經濟建設為中心， 第 3 頁 共 10 頁 建立健全了民主集中制，完善了重大問題議事規(guī)則和辦事程